2019年广东省陆河县事业单位招聘2人公告(2)

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(三)面试

面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。

1.面试满分为100分;

2.面试时间、地点另行通知。

面试成绩按四舍五入保留小数点后2位计算。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位计算。如同一岗位考生总成绩相同的，则依笔试成绩确定体检人选;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低排序确定体检人选。

本次招聘划定考试总成绩最低合格分数线，合格分数线为60分，未达到合格线的，不能列为体检对象。

六、体检

体检人选依考试总成绩由高到低，排序等额确定体检人员名单，体检工作由县人力资源和社会保障局严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等政策规定组织实施。

体检时，拟聘用人员必须凭有效居民身份证和准考证按时到达指定地点(时间和地点另行通知)报到参加体检，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的拟聘用人员，按自动弃权处理。确有特殊情况的，经县人力资源和社会保障局批准同意后，可推迟体检。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

八、公示

考察合格者确定为拟聘用人选，将在陆河县人民政府官方网站进行公示，同时在招聘单位明显位置或其门户网站公示，公示时间为7个工作日。

九、聘用

拟聘用人员经公示没有异议的，经招聘单位主管部门审核，报县人力资源和社会保障局核准后办理聘用手续，兑现相应待遇。

十、其他事项

1.如因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响其聘用问题而不能聘用的空缺岗位，经县人力资源和社会保障局同意，可一次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期不再递补。

2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

本公告如有不尽之处，由陆河县人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：0660-5663111(陆河县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股);

附件：

1.2019年陆河县事业单位公开招聘工作人员报名表

2.2019年陆河县事业单位公开招聘工作人员岗位表

3.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

陆河县人力资源和社会保障局

2019年7月25日

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