2019年河南省统计局直属事业单位招聘20人公告

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2019年河南省统计局直属事业单位招聘20人公告已发布，报名时间：2019年8月8日8：00至8月11日17：30。华图事业单位考试网特别整理了2019河南省事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合单位实际，经研究决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

省统计局本次招聘单位数据管理中心、省统计科学研究所、省统计信息咨询中心(省社情民意调查中心)、省统计培训中心、河南信息统计职业学院、省郑州航空港经济综合实验区经济社会调查队、省巩义地方经济社会调查队等单位隶属河南省统计局，全供事业编制。

二、招聘单位及岗位

根据我局直属事业单位岗位空缺情况和发展需要，招聘硕士研究生14名，本科毕业生6名。详见附件《河南省统计局直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息一览表》。

本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省统计网(http://www.ha.stats.gov.cn)网站发布。发布时间为2019年8月1日至2019年8月9日。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想素质;

3.热爱统计事业;

4.遵纪守法，品行良好;

5.服从安排，具有较强的组织纪律观念;

6.年龄、专业及学历等符合应聘岗位的相关要求;

7. 适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一者不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘工作程序

(一)报名和资格审查

公开招聘笔试实行网上报名和资格初审，每人限应聘一个事业单位的一个岗位。

1、提交报名申请。报考人员于2019年8月8日8：00至8月11日17：30期间，登录郑州人事考试网，点击“事业单位招聘考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。

2、应聘资格审查。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。

资格审查贯穿招聘全过程一经发现有能虚作假取消应聘资格。

3、资格初审结果查询。应聘人员于2019年8月8日8：00至8月12日17：30期间登录郑州人事考试网查询资格初审结果。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。

4、网上缴费。通过应聘资格初审的人员，于2019年8月8日8：00至13日17：30期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

5、收费标准。根据省财政、物价部门批准的收费标准，应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。

6、打印准考证。已确认缴费的应聘人员，于2019年8月23日8：00至8月24日17：30，登录郑州人事考试网下载打印准考证(A4纸)。

(二)考试内容、时间、地点

考试包括笔试和面试(试讲)。

1.笔试满分100分，以闭卷方式进行。笔试时间为2019年8月25日(周日)，上午考《公共基础知识》，下午考《职业能力测验》，具体时间地点见准考证。

本次考试在河南省郑州市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

笔试成绩在笔试结束一周内公布。

2.面试满分100分，采取结构化面试或试讲方式。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。河南信息统计职业学院招聘工作人员采取试讲方式，重点考察应试人员的专业素养、授课能力等方面的内容。其他事业单位招聘工作人员采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析、语言表达等方面的素质。

参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试人员面试。应试人员的面试成绩达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，可进入体检和考察。

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