2019年山东省青岛市即墨区通济新经济区管理委员会招聘20人公告

【导读】华图事业单位考试网同步即墨区通济新经济区发布：2019年山东省青岛市即墨区通济新经济区管理委员会招聘20人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019年山东省青岛市即墨区通济新经济区管理委员会招聘20人公告已公布，报名方式：现场报名，报名时间：2019年8月6日至8月8日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:30)，报名人员持相关材料现场报名，逾期不予受理。华图事业单位考试网特别整理了2019山东事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

根据工作需要，青岛市即墨区通济新经济区管理委员会现面向社会公开招录聘用制工作人员，现将有关事宜公布如下：

一、招录计划

聘用制工作人员20人，招录岗位计划表(见附件一)。

二、招录范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;具有良好的政治素质和道德品行;

3.遵纪守法，有较强的组织纪律观念和保密意识;

4.品行端正，身体健康，吃苦耐劳;

5.具有符合职位要求的工作能力;有一定工作经验者优先考虑;

6.具有普通高校全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1983年8月6日以后出生);有5年及以上与报考岗位相同或相近工作经历者，学历可放宽至全日制大专学历;

7.报考岗位要求与所学专业、工作经历相符。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.本人及直系亲属参与非访、缠访、闹访的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序及相关要求

(一)报名(采取统一时间，现场报名的方式)

1.报名时间：2019年8月6日至8月8日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:30)，报名人员持相关材料现场报名，逾期不予受理。

2.报名地点：通济新经济区管委办公楼一楼西侧基层办(通济新经济区云海路118号，公交车26路新区管委站下)。

3.报名资料

①《通济新经济区公开招录聘用制工作人员报名登记表》(见附件二)，下载后自行填写、打印，并在右上角粘贴近期一寸免冠彩照;

②近期一寸免冠彩色照片2张(背面书写姓名，照片要与报名表中的相统一);

③国家承认的学历证书原件及复印件各一份;从事5年及以上与报考岗位相同或相近工作的经历证明材料(单位证明、劳动合同、参保记录、工资表等);

④身份证原件及复印件一份。

(报考人员提供的相关材料必须保证真实、准确，一经发现信息不实，立即取消报考资格;已聘用者解除聘用合同)

(二)资格审查。

通济新经济区管委对报名人员个人信息及报送材料进行资格审查，审查通过后，通知笔试、面试相关事宜。

(三)考试

考试包括笔试和面试，采取先笔试后面试的顺序进行。

1.笔试(100分)。本次招聘的笔试内容为综合知识，主要考察时事政治、公共基础知识、公文写作等，考试不指定教材。

2.面试(100分)。如最终确定的报名人数为60人以下(含60人)，则笔试结束后全部进入面试;如最终确定的报名人数超过60人，则根据笔试成绩，按照1：3的比例进入面试，面试为综合素质测试，采用结构化面试方式，主要测试考生的逻辑思维、语言表达、计划统筹、组织协调、应变创新等方面的能力。

3.总成绩。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算综合成绩。笔试、面试和综合成绩分别计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(四)考察和体检

1.考察。根据招聘计划，按照总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先)从高分到低分1:1.5的比例确定进入考察范围人员，对被考察对象进行资格复审。

2.体检。对考察合格人员，按照1:1的比例确定进入体检范围人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，同时增加心理测试环节。因应聘人员自行放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺，可以从进入考察范围的人员中依次等额递补。

四、工资福利待遇及日常管理

1.招录人员由通济新经济区管委统一管理使用，实行合同制管理，试用期为2个月,试用期工资2000元;

2.试用期满且考察合格的录用人员薪酬待遇按照管委合同制人员发放，缴纳五险一金。在此基础上，录用人员学历为全日制本科的月工资加发100元,研究生及以上学历的月工资加发200元。

3.通济新经济区管委制定量化考核和奖惩制度，考核不合格的人员及其他原因不宜再留用的人员，依法解除(终止)劳动合同。

五、其他事项

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0805/1758008.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：zhangxue02）

共2页:

上一页

1

2

下一页