2019年江苏省住房和城乡建设厅直属事业单位招聘5人公告(2)

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(六)采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。

本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

江苏省住房和城乡建设厅人事处负责回答此次招聘政策咨询。联系人： 刘斌，025-51868780

招聘事业单位负责具体招聘岗位相关情况咨询：

1.江苏省城乡发展研究中心，联系人：富伟，025-51868956

2.江苏省建筑管理总站，联系人：张毅，025-51868733

3. 江苏省住房城乡建设厅科技发展中心、江苏省工程建设标准站，联系人：丁培，025-51868161

江苏省住房城乡建设厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作监督电话：025-51868892

六、招聘工作举报

江苏省住房城乡建设厅接受举报电话：025-51868892。

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话：025-83236075

附件：2019年度江苏省住房城乡建设厅直属事业单位公开招聘岗位表

江苏省住房城乡建设厅

2019年8月12日

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