市直机关综合事务中心组织资格审查合格人员先参加技能测试，技能测试满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。技能测试分数在60分以上的考生再参加考核与考察，市市直机关综合事务中心从考核与考察合格的应聘者中择优选择70名司勤人员。

(四)公示和聘用

拟聘人员信息统一在盘锦市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日。公示结束后，相关部门为公示无疑义人员办理相关手续。对于公示有疑义的人员，市市直机关综合事务中心调查核实，并提出处理意见。公开遴选人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、相关政策

(一)从市直机关到市公务用车管理平台继续从事司勤工作人员的工资、绩效奖、公务用车补助、社会保险继续享受在原单位的待遇，且在原单位进行发放和缴纳。

(二)从事业单位到市公务用车管理平台继续从事司勤工作人员的人事关系、工资、社会保险等调整至市市直机关综合事务中心。

(三)对市公务用车管理平台的司勤人员实行出勤绩效管理，部分补贴如下：

1.大型车辆补助300元/月;

2.驾照补助：A票200元/月，B、C票100元/月;

3.安全奖100元/月;

4.公里数补贴：轿车0.15元/公里，吉普商务车0.2元/公里，中巴0.3元/公里;

5.值班值宿100元/天(法定节假日×3，休息日×2);

6.满勤奖100元/月。

七、纪律与监督

公开遴选工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其参加遴选资格。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

八、应聘人员须知

1.本次遴选相关信息将在盘锦市人力资源和社会保障局网站实时发布，请及时关注，因未及时关注发布信息所致后果，由考生自负。

2.考生自报名至遴选工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便市市直机关综合事务中心联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

3.报名与面试时使用的身份证必须为二代身份证(含有效期内的临时身份证、护照和带照片的户籍证明)。

4.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡应聘者弄虚作假、与招考岗位要求的资格条件不符或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

5.在招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、考核与考察等，视为自动弃权。

6.本公告由盘锦市市直机关综合事务中心负责解释。

九、其他未尽事宜按有关文件执行

报名咨询电话：0427—2220059

纪律监督电话：0427—2220039

电话咨询时间：2019年8月13日至8月28日，节假日除外(每日上午9:00—11:00;下午14:00—16:00)

附件：盘锦市市直机关综合事务中心公开遴选司勤人员报名登记表

盘锦市市直机关综合事务中心

盘锦市人力资源和社会保障局

2019年8月13日

（编辑：zhangxue02）