2019年江苏省泗洪县面向驻军部队军人随军家属招聘2人公告(2)

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②特岗分。有过驻守在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇工作经历的满10年加2分，超过10年的，每超过一年加2分，但累计分不得超过10分。

③伤残分。因公致残加3分，因战致残的加5分。

④军人家属学历分。学历认定以取得毕业证书且学籍材料齐全的为依据，取得多种学历的，按其中最高学历计分。研究生加6分、本科加4分、大专加2分、中专(高中)加1分，取得学士及以上学位的加1分。

(3)减分项

受党(团)、政纪警告处分一次减2分，处分每加重一级递减2分(因同一问题受多种处分的，按最高处分减分)。

2、面试办法

面试由泗洪县人社局和泗洪县人武部共同组织实施，面试时间、地点另行通知(请考生注意关注中国泗洪网公告)。参加面试人数达不到1:3比例形不成竞争的，面试成绩需达到60分以上。

面试采取结构化面试形式，主要考察考生分析能力、组织协调能力、处理问题能力、思维能力、沟通能力、语言表达能力等。面试成绩当场告知考生。

(四)体检

根据考生综合成绩(按照考核总积分百分制成绩、面试成绩各占50%的比例计算出考生的综合成绩。综合成绩相同的，按考核总积分成绩;考核总积分成绩仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在中国泗洪网上公布。

体检工作由泗洪县人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

(五)考察

体检合格人员由泗洪县人社局和泗洪县人武部共同组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行。考察开始后，泗洪县人社局即开始函调本人人事档案。

(六)公示和聘用审批

考察结束后，根据“积分+面试”、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国泗洪网上公示7个工作日。公示结束后，对公示合格人员办理聘用手续，试用期按国家规定执行。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由泗洪县人民武装部、泗洪县人力资源和社会保障局共同负责解释。

咨询电话：0527-80532820(人武部)、0527-80829608(人社局);

监督电话：0527-80532800(人武部)、0527-80791057(泗洪县纪委派驻第十一纪检组)。

附件1：岗位简介表.xls

附件2：报名登记表.doc

泗 洪 县 人 民 武 装 部

泗洪县人力资源和社会保障局

2019年8月14日

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