2019年贵州省林业局直属事业单位招聘68人公告(2)

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4.网上笔试准考证打印

报名确认并缴费成功后，报考人员于2019年9月16日9:00至2019年9月19日17:00期间登陆“贵州人事考试信息网”自行打印笔试准考证。

网上报名技术咨询电话：贵州省人力资源和社会保障厅考试院0851—86832252，86831833。

网上资格初审咨询电话：贵州省林业局人事处0851-86570051。

(三)考试及资格复审

考试及资格复审在贵州省林业局的监督指导下，由局人事处具体组织实施。

1.笔试

笔试为闭卷考试，满分150分，折算成百分制后按50%计入总成绩。

笔试时间：2019年9月21日上午9：00-11：30

笔试科目：《公共基础知识》

笔试地点：详见笔试准考证

考生须携带有效居民身份证原件及准考证方能参加笔试。

未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州人事考试信息网、贵州省林业局网站上公示。

2.资格复审

资格复审在笔试成绩公布后进行，采取现场审查方式进行，具体时间及地点另行通知。

资格复审对象为笔试成绩从高到低按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员，单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象;同一岗位报考人员成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。

进入资格复审环节人员名单、资格复审时间及地点在贵州林业局网站上公告。

进入资格复审的人员需提供以下材料：

①填写完整的《报名表》3份;

②个人简历;

③有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及两份复印件。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”(含专业认证)或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”(含专业认证)原件及复印件两份;

④本人近期1寸免冠正面同底彩色照片3张;

⑤在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明;

⑥在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

⑦具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各1份。

进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

资格复审合格及进入下一环节人员名单在贵州省林业局官网(http://lyj.guizhou.gov.cn)进行公示。

3.面试及总成绩

面试人员为资格复审合格人员。

面试内容：面试主要采取结构化面试方式进行，从政治素质、综合知识、敬业精神、组织观念、沟通能力、仪态仪表、创新意识等方面测试应聘人员的综合素质和发展潜能。

面试时间、地点另行通知。

面试要求：考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。

面试满分为100分，以50%比例计入总成绩，未参加面试的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

4.总成绩计算及其他事宜

总成绩按百分制计算，计算方式如下：

总成绩按笔试成绩折算为百分制后占50%，面试成绩占50%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单在贵州省林业局官网(http://lyj.guizhou.gov.cn)公布。

(四)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由考生自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

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（编辑：石晓杰）