2019年山东省岚山区所属事业单位招聘急需紧缺人才40人公告(2)

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面试时间、地点另行通知。

根据面试成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，一并进入考察范围。

进入面试范围的博士研究生，面试成绩达到合格分数线的可直接进入考察范围，不占用本次招聘计划名额，根据考察体检情况决定是否聘用。

五、考察和体检

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按招聘计划1:1.5比例，确定进入考察范围人选。对考察合格的人员，按招聘计划1:1的比例，确定进入体检范围人员。区委组织部、区人社局会同有关部门组成考察工作小组，对进入考察范围的考生的专业成绩、思想政治表现、道德品质等方面的情况进行考察。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，费用由个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对考察、体检不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经招聘工作领导小组同意。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门在岚山区人民政府网站统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位主管机关按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，纳入事业编制。

受聘人员由岚山区人才工作领导小组统一安排使用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的办理正式聘用手续，不合格的解除聘用合同。

受聘人员在岚山工作期间，应主动遵守区委组织部、区编办、区人社局《关于进一步加强全区机关事业单位干部人事管理的几点意见》(岚组发〔2018〕21号)，在岚山区最低服务期限为5年。

七、其他

(一)应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站和“岚山人社” 微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0633-2619287

登录网站：岚山区人民政府网

(http://www.rzlanshan.gov.cn)

微信公众号：

附件：1.国内部分重点高校名单

2.2019年日照市岚山区所属事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位汇总表

3.《关于进一步加强全区机关事业单位干部人事管理的几点意见》(岚组发〔2018〕21号)

中共日照市岚山区委组织部

中共日照市岚山区委机构编制委员会办公室

日照市岚山区人力资源和社会保障局

2019年8月26日

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