2019年黑龙江省佳木斯市向阳区引进16人公告(2)

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五、待遇及要求

应聘人员试用期6个月，试用期间月工资为2000元。硕士研究生及以上聘用人员试用期内每人每月享受1500元岗位津贴;“985工程”、“211工程”、“双一流”院校一批次全日制本科毕业生，试用期内每人每月享受1000元岗位津贴。试用期满，由区委组织部、区人力资源和社会保障局及用人单位对其进行试用期考核，经考核合格并能够胜任本岗位工作的，按照程序办理编制、人事、经费手续，不合格的解除聘用手续。录用人员5年内不得擅自调动工作，5年内调离向阳区者视为违约，人社部门不予以办理调转手续。

六、相关政策

1.选聘的重点高校毕业生在兑现职称待遇时，可不受单位专业技术岗位数量的限制，按资格聘任相应的专业技术职务。

2.聘用人员的子女接受义务教育，根据本人意愿，在区属各小学可自主择校1次。

3.聘用人员试用期满考核合格后，其配偶(结婚登记时间需在公告发布之前)根据原工作岗位调配安置。属于国家机关、事业单位工作人员的可调入我区相应部门;属于其他人员的，根据个人情况协调安排相应工作。

4.聘用人员每年进行一次免费健康体检，在佳木斯市公立医院享受医疗绿色通道服务。

七、其它事宜

本公告未尽事宜，由中共向阳区委组织部、向阳区人力资源和社会保障局共同负责解释。

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2019年佳木斯市向阳区人才引进计划表.xls

2019年佳木斯市向阳区引进人才引进报名表.xls

中共佳木斯市向阳区委组织部

佳木斯市向阳区人力资源和社会保障局

2019年8月27日

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