2019年黑龙江省齐齐哈尔大学招聘116人公告(2)

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注意事项

1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

3.考生报名时应详细阅读《报名须知》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

4.对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息、网上报名流程、方法等问题需要咨询时，请致电招聘单位。

(四)现场资格确认

1.确认时间：2019年10月17日8:30-11:30，14:00-16:00。

2.确认地点：齐齐哈尔大学中区行政楼三楼会议室。

3.确认提供材料：

(1)本人身份证原件及复印件，网上打印的报名表一份。

(2)本科、硕士、博士(已毕业)毕业证和学位证原件及复印

件，2020年应届毕业生需提供毕业学校开具的能够按期获得学历、学位的证明。

(3)报考博士岗位人员需提供本人就业协议书。

(4)报考教学科研硕士及以上岗位、公寓辅导员岗位人员需提供《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可)，必须复印完整清晰并加盖公章。

(5)报考公寓辅导员岗位人员需提供其组织关系所在部门出具的中共党员证明材料。

(6)报考岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

(7)现已参加工作的应聘人员，需所在单位出具同意其参加应聘我校所招聘岗位，并且应聘成功同意协助办理调转手续的证明材料(或与原位解除劳动关系的证明)。

(8)港澳台地区和国外院校毕业人员需提供学历学位认证书、留学归国证明原件及复印件。

4.对于不能按时提供确认要求材料、不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格 。

六、考试

硕士研究生人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试(注：校企共建共享高层次应聘人员考试方式只进行面试);博士研究生人员只进行面试。

(一)笔试

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在齐齐哈尔大学主页公示3个工作日。

笔试时间及地点等具体安排将在齐齐哈尔大学主页(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”栏另行通知。

(二)面试

面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、答辩、结构化面试、实践操作等考核方式。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。

博士面试时间：2019年10月18日。

硕士面试时间待笔试结束后登陆齐齐哈尔大学主页查看面试公告。

(三)总成绩计算方式

应聘硕士及以上岗位人员：总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)

应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩

注：总成绩折算保留到小数点后两位。

(四)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，硕士及以上人员以面试成绩高者优先，博士人员加试一题并以加试成绩高者优先。

七、体检

考试合格后，学校统一组织拟录取人员进行体检(含心理测试)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。如有体检(含心理测试)不合格者，不予录用，学校在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。

八、考核

对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。

九、公示

对考核、体检合格的拟录取人员，学校将在齐齐哈尔大学主页上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，经校党委常委会审批后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。

十、相关待遇

(一)高层次人才

详见《齐齐哈尔大学高层次及优秀人才引进与管理办法(修订)》(附件2)及《齐齐哈尔大学校企共建共享高层次人才队伍实施办法(试行)》(附件3)。

(二)博士毕业生

1.优秀博士

优秀博士认定条件参照《齐齐哈尔大学青年教师高级专业技术职

务直聘条件(试行)》(附件4)中“第三条”，并经学校人才工作领导小组研究认定。

六年聘期内给予自然科学类不低于65万元、社会科学类不低于63万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：

(1)安家费不低于30万元;

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（编辑：石晓杰）