2019年山西吕梁方山县事业单位招聘28人公告(3)

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(三)考试与资格复审

本次考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制。

1.笔试

笔试考试时间、地点：以笔试准考证为准。

笔试内容：公共基础知识

笔试时间、地点及相关要求通过吕梁人事人才网等媒体发布。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩查询：在吕梁人事人才网登录查询。

2.资格复审

资格复审由方山县事业单位公开招聘工作人员领导组组织实施。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。参加资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。

资格复审所需材料与资格初审相同。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

在资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。以后各环节(包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

资格复审后，面试入闱人员名单将在吕梁人事人才网公告，由方山县事业单位公开招聘工作人员领导组办公室发放面试通知书。通知书发放时间及地点随面试人员一并公告。

3.面试

面试工作由方山县事业单位公开招聘工作人员领导组组织实施。参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布。

面试采取结构化面试的形式。面试主要考察应聘人员的语言表达能力、专业水平、分析和解决问题能力、职位要求与岗位匹配性、举止仪表等方面。面试成绩需达到70分及以上，否则不能进入体检、考察等环节。

面试工作将全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于当天公布。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由方山县事业单位公开招聘工作人员领导组组织实施。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数。末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

1.体检

体检有关事宜在吕梁人事人才网公示，体检费用自理。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别的另一家医院或上一级别的医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察

考察由方山县事业单位公开招聘工作人员领导组组织实施，对拟聘人员的个人档案、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

(五)公示与聘用

1.公示

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

2.聘用及待遇

拟聘用人员经公示无异议，由相关部门按程序办理手续。聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格者，办理转正定级和正式聘用手续，不合格者取消聘用资格。聘用期间享受国家规定的相应工资福利待遇。

五、其他

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

本公告只适用于本次招聘活动，由方山县2019年事业单位公开招聘工作人员领导组负责解释，未尽事宜由方山县事业单位公开招聘工作人员领导组研究决定。

政策咨询: 中共方山县委办公室 0358-6022341

方山县委政法委 0358-6022513

方山县委组织部 0358-6022373

方山县委编办 0358-6024161

方山县人力资源和社会保障局 0358-6022427

方山县财政局 0358-6022452

方山县自然资源局 0358-6027128

方山县水利局 0358-6022204

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0919/1777711.html

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（编辑：liqingqing01）