2019年河南省自然资源厅直属事业单位公开招聘工作人员36人公告(2)

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2.资格初审：2019年9月24日9:00—9月27日18:00。招聘单位根据招聘条件对应聘人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审核意见，对审核不合格的，说明理由。照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的应聘人员不重新按要求填报，报名无效。应聘人员可在填报信息1个工作日后登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，查询是否通过资格初审。

3.网上缴费。应聘人员在资格初审通过之后至2019年9月28日18:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)缴纳考务费。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，应聘人员需缴纳考务费，每人每科30元，两科共60元(应聘人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。

4.打印信息表。所有应聘人员在缴费完成后，于2019年9月29日18:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。

5.打印准考证。应聘人员在网上缴费成功后，须在2019年10月10日9:00至10月12日18:00期间登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。

6.注意事项

(1)应聘人员只能选择一个岗位报考。各岗位拟招聘人数与岗位报名人数比例为1：3，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

(2)核减或取消的招聘岗位情况，在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)统一公布。被取消招聘的岗位，应聘人员可在报名结束后1日内到原报名网站按照要求重新选报符合条件的其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴考务费。

(3)应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的;伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格。

(4)应聘人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告的内容，确定本人符合招聘岗位规定的条件。如果本人不符合应聘条件但进行了网上报名，本人的应聘资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

(5)资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格;应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)考试

考试分为笔试和面试。普通高等学校全日制博士研究生参加本次招聘，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;选择参加笔试的，笔试成绩按照实际成绩计算。

1.笔试

(1)笔试具体时间、地点以准考证打印为准。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证，证件不齐者禁止进入考场。

(2)笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，笔试内容为职业能力测试和公共基础知识(省直第三人民医院笔试内容为专业知识)两科，满分各为100分。笔试成绩=职业能力测试×50%+公共基础知识(专业知识)×50%。

(3)笔试成绩查询公告在河南省自然资源厅及各用人单位网站、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布。

(4)笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。

(5)准考证作为应聘人员参加面试资格确认及面试的有效证件，笔试结束后请妥善保管。

2.面试资格确认

(1)根据拟招聘岗位人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试资格确认的人员。各岗位参加面试资格确认人员最后一名笔试成绩相同的，以职业能力测试成绩排序。面试资格确认的时间、地点和人员名单等信息在河南省自然资源厅及各用人单位网站、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布。参加面试资格确认的人员须及时关注网站发布的公告，因个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。

(2)面试资格确认时，应试人员应如实提供本人有效身份证、信息表、准考证、毕业证、学位证、就业报到证、报名表(附件3)、工作经历证明等原件及复印件一式两份进行面试资格确认。留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;在职人员还须提供所在单位同意报考证明，未按时提交单位同意报考证明的，取消面试资格。

(3)通过面试资格确认的应试人员，现场领取《面试通知单》。同一岗位因应试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例要求的，经本次公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例，但不能低于1：2，如降低比例后仍达不到要求的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

(4)面试资格确认时，发现应试人员提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。

3.面试

(1)参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、《面试通知单》经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

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