2019年山西吕梁交口经济技术开发区招聘1人公告(2)

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1、聘任人员没有行政级别，不受编制、职数限制，实行合同契约化管理。

2、签订履职目标合同，实行任期目标责任制考核管理，明确岗位职责、履职目标、权利义务和依据绩效确定的薪酬待遇等;签订保密合同，实行竞业限制管理，明确法律责任等。

3、市商务局与开发区管委会共同对选聘人员进行年度及聘期目标考核。

4、三年聘期届满，经考核合格的，可以续聘，并重新签订聘任协议，办理聘用手续，否则视为自动解聘。

五、其他事项

本方案由交口经济技术开发区市场化选聘高级管理人员工作领导组负责解释，未尽事宜由选聘工作领导组研究决定。

咨询电话：0358-5422520

山西交口经济技术开发区管理委员会

2019年9月19日

附件：交口经济技术开发区管委会市场化选聘高级管理人员报名表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0920/1778591.html

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