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2019-09-23 09:14:00 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:临邑县政府网站
【导读】华图事业单位考试网同步临邑县政府网站发布:2019年山东省德州临邑县公开招聘卫生专业技术人员11人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
拟享受减免笔试考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在初审通过后缴费时间截止前携带以下证明材料到临邑县人力资源和社会保障局录用流动股(北楼431室)办理减免考务费审核确认手续。拟享受减免笔试费用的农村特困大学生和城市低保人员,须提交以下证明材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村特困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件),或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的有效期内的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。
报考基层卫生院招聘岗位通过资格初审的人员:无需缴纳笔试考务费,但须在2019年10月15日上午9︰00 - 10月19日上午9:30期间登录该网站打印《临邑县2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《事业单位应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
(三)资格复审
资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。县卫健局事业单位公开招聘领导小组对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。
进入面试审查范围的应聘人员,须按要求提交材料进行资格复审,包括《临邑县2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(原件)、《事业单位应聘人员诚信承诺书》(原件)和本人二代身份证,国家承认的毕业证、学位证,就业报到证,单位同意报考的证明及其他证明材料(以上证件要求审核原件,并留存复印件)。所提交的证件须2019年9月23日前取得。
留学回国人员报考的,除需提供《招聘简章》中规定的材料外,还要出具国家教育部门的学历学位认证材料;香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的,还需提供《台湾居民大陆通行证》,相关材料须在2019年9月23日前取得。
服务基层项目人员审查时除提供《招聘简章》中规定的材料外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
四、考试
考试分为笔试和面试,其中:基层卫生院招聘岗位只面试,县妇幼保健院招聘岗位笔试加面试。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县卫健局事业单位公开招聘领导小组根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。笔试成绩和进入面试范围人选在临邑县政府网站上公布。
笔试时间:2019年10月19日 上午9:00-11:30
考试地点见《笔试准考证》。
(二)面试
基层卫生院招聘岗位:面试人选按资格复审通过人数参加面试。
县妇幼保健院招聘岗位:面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据招聘岗位和招聘计划数由高分到低分分别依次确定。面试人数为本岗位招聘计划数的3倍。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到计划聘用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。
进入面试审核范围人员,在规定时间内向县卫健局事业单位公开招聘领导小组提交本人相关证明材料参加资格复审,提交时间见网站通知。逾期未能提交或提交不完整的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,分岗位按笔试成绩由高分到低分依次递补。
取得面试资格的人员,在规定时间到指定地点领取《面试通知书》,并缴纳面试考务费每人70元。面试时间、地点见《面试通知书》。领取《面试通知书》的时间地点,请及时关注临邑县人民政府网站公告公示栏信息。
面试人员须持《面试通知书》和身份证按《面试通知书》要求参加面试。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的,视为自动放弃。
面试由县卫健局事业单位公开招聘领导小组负责组织,采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员从事岗位工作所必需的基本能力素质。
面试考官一律从外地聘请。
面试结束后,基层卫生院招聘岗位面试成绩即为总成绩,县妇幼保健院招聘岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定70分的最低合格分数线,在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划,分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。如同一招聘岗位进入考察、体检范围末位总成绩出现相同者,采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定人选;以上条件相同者,采取增加面试的方式确定。面试成绩、考试总成绩及进入考察、体检范围的人选在临邑县政府网站上公布。
五、体检和考察
(一)考察
考察工作在县卫健局事业单位公开招聘领导小组的指导下,由招聘单位组织进行。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。要成立考察工作小组,成员至少2人,要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出考察意见。意见分合格、不合格两种结论,不合格的取消聘用资格。
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