2019年山东省德州武城县事业单位招聘236人简章(2)

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鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系县公开招聘主管部门介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。县公开招聘主管部门将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。

2.资格初审

初审时间：2019年9月25日9:00—9月28日16:00

招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员进行补充。

3.网上缴费

缴费时间：2019年9月25日9:00—9月29日16:00

应聘人员在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员下载打印《2019年武城县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)，并于2019年10月15日9：00—10月19日9:30登录该网站下载打印准考证。

笔试考务费收取标准：每科40元。拟享受减免笔试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。应聘人员资格初审通过后，本人或委托他人于9月25日—9月29日到武城县人力资源和社会保障局112室办理减免考务费审核确认手续，办理确认时须携带有关证明材料。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位和乡镇事业单位招聘岗位应聘人数与计划聘用人数达不到规定比例的，经市公开招聘主管部门同意，可以适当降低开考比例。应聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。为避免计划浪费，经市公开招聘主管部门同意，按照招聘单位相同、招聘岗位性质相同的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。

(二)资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。

拟进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位业务主管部门提交本人相关证明材料以及《2019年武城县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

相关证明材料包括：

1.二代身份证、报到证、国家承认的学历学位证书、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及应聘岗位所要求的资格证书(须在2019年9月25日之前取得);

2.在职人员需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明(附件2);留学回国人员需出具国家教育部门的学历学位认证(须在2019年9月25日之前取得);香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;

3.服务基层项目人员，“三支一扶”大学生还需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生还需出具团省委考核认定的证明材料，共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;

4.退役大学生士兵还需提供退役士兵证。

招聘单位主管部门还应审查应聘人员的应聘回避情况。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

根据专业不同分为综合、教育两大类，均考一科。

1.综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

2.教育类考试内容分为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘主管部门根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2019年10月19日上午9:00—11:30

考试地点及要求见准考证。

(二)面试

从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

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