2019年山西运城夏县事业单位招聘66人公告（第1号）

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2019年山西运城夏县事业单位招聘66人公告(第1号)已发布，报名时间为：2019年10月20日9:00—10月24日17:00。以下是公告详情：

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为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，促进事业单位人员优化，不断提高队伍整体素质。根据《夏县2019年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘部分事业单位工作人员66人，招聘单位、岗位、人数及具体要求详见附件1。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具有下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质、道德品行，思想积极，有良好的沟通能力和创新意识;

4.报考的年龄要求一律按周岁计算，以2019年10月19日为截止时间。30周岁以下年龄为1988年10月19日及以后出生;35周岁以下年龄为1983年10月19日及以后出生(年龄要求详见附件1);

5.具有报考岗位所需的资格条件;

6.符合岗位要求的身体和其它条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案审查的人员;

3.受党纪政纪处分在处分期内的人员;

4.国家法律法规规定不得聘用的人员;

5.试用期内的公务员(含参照公务员法管理的工作人员)和服务期内的(含试用期内)事业单位工作人员;

6.现役军人;

7.在读的非应届毕业生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2019年应届毕业的中专升专科学生、专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(含参照公务员法管理的工作人员)、服务期内(含试用期内)的事业单位工作人员，不予聘用。

四、招聘方法步骤

本次公开招聘工作人员采取公开报名、考试和考核相结合的办法。主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

(一)发布招聘公告

通过夏县人民政府网站向社会发布公开招聘公告。公开招聘公告的内容包括：招聘单位名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、招聘的方法步骤、纪律要求以及其它需要说明的事项。

(二)报名和资格初审

1.报名

本次招聘考试报名采取网上报名方式进行，报名网址为：夏县人民政府网站。

报名时间为：2019年10月20日9:00—10月24日17:00

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，必须使用有效居民身份证进行报名;报名时，如实提交有关信息和材料(其中报名时填写的专业必须与报考者本人取得的毕业证书所载明的专业一致)，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;凡因信息填报有误导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意并在资格复审时提供同意报考证明。

服务基层项目专门岗位条件：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、特岗农技人员、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2019年服务期满、考核合格及以上的人员，参加“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满、考核合格及以上(含到2019年服务满两年，考核合格及以上)，服务地为山西省且现仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格人员，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

省政府购买基层公共服务岗位人员持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

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