2019年江苏省医疗器械检验所招聘1人公告(2)

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5、面试按照招聘单位制定的面试办法执行，面试办法等将通过电话通知等方式告知考生。面试成绩合格线为60分(满分100分)，面试成绩由评委当场通知考生。

笔试成绩按50%，面试成绩按50%计入最终成绩。

所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网(http://www.jshrss.gov.cn)、江苏省药品监督管理局(http://da.jiangsu.gov.cn)、江苏省医疗器械检验所(http://www.jsmit.org.cn)网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、笔试、面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、招聘政策咨询及监督

江苏省医疗器械检验所人事科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-69655610

联系人：钱老师

六、招聘工作监督

江苏省药品监督管理局机关纪委和江苏省医疗器械纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-83273687、025-6965560

七、招聘工作举报

江苏省药品监督管理局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

江苏省药品监督管理局

举报电话：025-83735926 025-83273655

江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话：025-83236075 025-83236078

附件：江苏省医疗器械检验所2019年公开招聘工作人员岗位表

江苏省医疗器械检验所

2019年10月12日

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