2019年四川省简阳市招聘事业单位人员3人公告(4)

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八、公示

考核合格者确定为拟聘人员，在“简阳市人才网”上公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。对出现的空缺岗位，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩排序从高分到低分依次等额递补1次。

九、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由简阳市人力资源和社会保障局审核确认。审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

十、纪律与监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)要求开展公开招聘工作。在招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、其它

(一)招考过程中有关调整、补充、成绩公布、资格审查、体检、递补等事项，在“简阳市人才网”(网址www.jysrc369.cn)上公布。请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个聘用环节资格，责任由考生自负。

(二)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

监督电话：简阳市纪委监委驻简阳市人社局纪检监察组

028-27028362

咨询电话：简阳市人力资源和社会保障局 028-27028363

简阳市融媒体中心 028-27222079

网上报名技术支持电话 028-12333

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2019年简阳市公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

简阳市人力资源和社会保障局

2019年10月9日

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