2019年贵州省铜仁市万山区引进急需紧缺专业技术人才13人公告

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为深入实施人才强区战略，不断壮大人才队伍、优化人才结构、夯实专业技术人才基础，切实解决基层留人难的问题。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，经铜仁市万山区人才工作领导小组研究，决定面向社会公开引进急需紧缺专业技术人才13名，为确保此项工作顺利完成，制定本简章。

一、组织领导

本次公开引进急需紧缺专业技术人才工作由铜仁市万山区人才工作领导小组(以下简称“区人才工作领导小组”)统一领导，下设“引进专业技术人才领导小组办公室”，具体负责公开引进日常工作。

二、引进原则

(一)坚持德才兼备用人原则;

(二)坚持民主、公开、竞争、择优原则;

(三)坚持按需引进原则。

三、引进程序

引进工作按照编制引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

四、引进计划及职位

本次计划公开引进急需紧缺专业技术人才13名(其中，医疗卫生类职位10名，新闻媒体类职位3名)。具体引进单位、职位及条件详见《铜仁市万山区2019年公开引进急需紧缺专业技术人才职位表》(附件1，以下简称“职位表”)。

五、引进对象及条件

(一)引进对象

具有国家承认的大学专科及以上学历的毕业生(具体条件要求详见职位表)。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好政治素质和品行;

3.年龄在18周岁以上(2001年10月29日及以前出生)、35周岁以下(1983年10月30日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的，年龄放宽到40周岁(1978年10月30日及以后出生);

4.报考职位明确要求有工作经历的，工作经历年限计算时间截止日期为2019年10月29日;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.具有报考职位所需的学历及其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;

3.聘用后的职位即构成回避关系的;

4.经人民法院决定纳入的失信被执行人或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员;

5.不符合公开引进有关条件要求的;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的;

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

六、引进信息发布

本次公开引进信息统一在“万山网(www.wsxw.gov.cn)”和“万山政府网(www.trws.gov.cn)”发布。

七、报名及资格审查

(一)报名方式、地点及时间

报名由区引进专业技术人才领导小组办公室统一组织实施，采取现场报名的方式进行;

报名地点：铜仁市万山区仁山街道万山区产业园2号楼2楼(铜仁市万山区人力资源和社会保障局会议室)

报名时间：2019年10月29日至31日(8:30-12:00,14:00-17:30)

(二)报名要求

1.考生须在规定的时间内报名，每名考生限报一个职位;

2.考生须认真阅读简章，按照简章和职位表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如有隐瞒真实信息、弄虚作假，持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的，一经查实，即取消应聘资格;

3.考生报名时须认真填写《铜仁市万山区2019年公开引进急需紧缺专业技术人才报名表》(以下简称“报名表”)，如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以辨认报名失败的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。考生须确保预留联系电话准确、畅通，因预留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

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（编辑：石晓杰）