五、面试

面试采取结构化面试形式进行。

(一)确定面试入围人选。

按招聘计划1：3的比例确定面试入围人选比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。

(二)进行面试资格复审。

笔试成绩公布后，由市统计局发布资格复审公告(资格复审时间、地点详见面试资格复审公告)，及时对进入面试人员进行资格复审，面试资格复审在面试公告发布前完成。资格复审合格的考生缴纳面试考试费50元。

资格复审考生应提供以下材料：

1、第二代身份证原件和复印件;

2、按岗位表报考资格条件，提供相应的学历证书原件和复印件;

3、已在机关、企事业单位工作的，提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。

4、按岗位表报考资格条件，提供其他相关资料(退役士兵需提供退役证)。

不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，面试公告发布后考生弃权的，该岗位不再递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实，并在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(三)发布面试公告

面试公告在面试开考至少前5天在鄂州市人力资源和社会保障局门户网站(www.ez12333.cn)发布。

六、成绩权重

(一)笔试和面试原始分值均为100分，按40%和60%计入考生总成绩。

(二)报考同一岗位考生考试总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。

七、体检与考察

(一)根据笔试和面试总成绩排序，从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人员名单，体检不合格或弃权的，依序递补。

(二)体检标准参照招录国家公务员体检标准执行。

(三)体检费用由考生自理。

(四)体检合格人员自动进入考察。考察采取信函、查阅档案、实地调查等方式。因考生放弃考察或考察不合格的按总成绩依序递补，再按程序进行体检和考察。

八、聘用

拟聘用名单在鄂州市人力资源和社会保障局门户网站(www.ez12333.cn)公示，公示期为7天，接受群众监督。公示结束无异议的，由鄂州市统计局普查中心与被聘人员签订聘用合同。

本次招聘实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内限。试用期满考核不合格的，解除聘用合同;试用期满考核合格的，正式聘用，并报市统计局备案。

九、其他事项

本公告在鄂州市人力资源和社会保障局门户网站(www.ez12333.cn)和鄂州市就业社保服务中心一楼大厅公告，其解释权属鄂州市统计局。有关招聘政策咨询请与鄂州市统计局办公室联系，电话0711—3830197。网上报名系统申报、打印中遇到的问题请与鄂州市人力资源和社会保障信息中心联系，电话：0711—3358426。

本次考试监督电话：0711—3830230(市纪委监委派驻市政府办纪检监察组)

鄂州市统计局

2019年11月1日

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（编辑：liqingqing01）