2019年江苏省泰州海陵区事业单位招聘52人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步泰州市海陵区人民政府发布：2019年江苏省泰州海陵区事业单位招聘52人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019年11月16日—11月18日(09:00～12:00，14:00～18:00)。

资格初审单位对资格初审异议的处理时间：

2019年11月16日—11月19日(09:00～12:00，14:00～18:00)。

2.资格初审

资格初审工作由区组织人社部门负责。报名期间，区组织人社部门在规定时间内安排专人在报名现场回答报考人员的咨询，根据报考资格条件和岗位所需要求，依据报考人员提供的材料进行资格初审，并在报名现场提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格初审的，应说明理由。

3.报名材料

报名时报考人员应根据岗位要求提交下列材料原件及复印件：

(1)《泰州市海陵区2019年事业单位公开招聘工作人员报名表》(1份，可自行下载打印，详见附件3);

(2)1寸近期同底免冠正面半身照片2张;

(3)有效期内的居民身份证;

(4)毕业证书(学位证书);

(5)留学归国人员、赴台陆生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料;

(6)招聘岗位要求的其他相关证明材料;

(7)定向招聘大学生村官的岗位，报名者须提供中共泰州市海陵区委组织部出具的相关证明材料;

(8)笔试报名费100元/人。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，携带相关证明材料到报名现场，办理减免报名费手续。

4.报名注意事项

(1)报考人员根据自身条件，认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写《泰州市海陵区2019年事业单位公开招聘工作人员报名表》，每人限报一个招聘岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格。报考人员对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

(2)区组织人社部门根据报考人员提供的材料进行审核。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。资格初审未通过的，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(3)报名必须使用在有效期内的身份证。

(4)报考人员报考时，须符合《岗位表》中关于专业的要求。相关专业范围的确定，请执行《泰州市海陵区2019年事业单位公开招聘工作人员专业参考目录》(附件2)。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘主管部门提出申请，招聘主管部门在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区组织人社部门提出添加专业的申请。经批准后，由区人力资源和社会保障局及时在指定网站上发布，报考人员可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为11月16日16:00。凡未提出添加，及招聘主管部门未同意或区组织人社部门未批准，最后没有在网上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。

(5)报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，由区人力资源和社会保障局提出申请，报上级事业单位公开招聘综合管理部门研究确定相应核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名成功人员，由区组织人社部门通知改报其他符合条件的岗位，改报名时间为11月20日09:00～12:00，地点：泰州市海陵区人力资源和社会保障局(泰州市海陵南路628号，北三楼西事业单位人事管理科)。请报考人员在公开招聘的全过程保持联系方式畅通，以便区组织人社部门通知相关事宜。

5.领取准考证。

通过资格审核的报考人员于2019年11月28日(09:00～12:00，14:00～18:00)持有效期内的身份证、领取准考证凭证到报名处领取准考证(请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需要用到)。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人有效期内的身份证及领取准考证凭证。逾期不领作自动放弃处理。

(三)笔试

笔试由区组织人社部门统一组织，卷面总分100分，60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。

笔试内容：事业单位工作人员应知应会的综合知识。综合知识主要包括公共基础知识和写作等。笔试不指定考试大纲和教材。

笔试时间：2019年12月1日上午。具体时间和地点详见准考证。

报考人员应携带准考证和本人有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

笔试成绩将在指定网站公布，报考人员可凭准考证号查询。

(四)专业技能加试

部分需要进行专业技能加试的特殊岗位，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数的6倍确定专业技能加试人员(同分跟进)，达不到6倍的按实际人数进行。专业技能加试内容为计算机软件技术实践操作，专业技能加试满分为100分，60分为最低合格线，不合格者不得进入下一环节。专业技能加试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考生成绩在指定网站上公布。

(五)资格复审与面试

1.面试人选确定

笔试和专业技能加试结束后，无专业技能加试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);有专业技能加试的岗位，在笔试、专业技能加试成绩均合格的人员中，根据笔试成绩占30%、专业技能加试成绩占40%计算合成成绩，并按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。进入面试人员名单及领取面试通知书的时间，在指定网站上公布。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/1107/1803510.html

官方微信号

官方微博号