看过来，2019年安徽省阜阳市阜南县事业单位招聘考试应知问题(2)

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这次招聘每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

三、关于笔试和面试

(一)笔试考什么?

1.2019年度阜南县事业单位公开招聘考试统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为职业能力测试;“X”为专业科目，包括文秘类、计算机类、医学基础知识、财会类、法律类5个类别。

所有考生均须参加职业能力测试考试，专业科目考试类别按岗位表专业科目栏中标注，参加相对应的专业科目考试。

(二)还有多长时间用于备考笔试?

笔试日期：2019年12月7日

上午9:00-11:00《职业能力测试》

下午14:00-16:00《专业科目》

笔试地点：具体地点见笔试准考证。

上述考试科目满分均为100分。

由此可见，小伙伴们从现在开始算起还有不到1个月的备考时间，因此建议大家尽早开始复习。

(三)笔试成绩

12月30日前，报考人员可登录阜阳市人力资源和社会保障局网站，查询岗位排名情况。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。考生职业能力测试成绩需达到50分及以上，考生有一科无成绩的，取消进入下一轮程序资格。

上述报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2019年12月9日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到阜南县人社局(事业单位人事股，联系电话：0558-6726003)申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员，由县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试科目成绩每门各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

(四)资格复审

1.资格复审由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组组织实施，笔试成绩按照《职业能力测试》×40%+《专业科目》×60%成绩确定。按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据所报考岗位的招聘计划数，按照不同的比例(招聘岗位为1至9人的，按1:3，招聘岗位为10人及以上的，按1:2)确定各招聘岗位资格复审人员，资格复审合格人员进入专业测试，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

资格复审入围人员，要在规定的时间内进行资格复审(具体时间、地点、要求另行在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网公布)。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一程序资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

2.报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

(1)属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书(鉴定表)，退役大学生士兵须提供退役证明材料。

2019年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书(鉴定表)或相关证明材料。

(4)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审合格的报考人员，由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室工作人员在其笔试准考证上签字盖章，专业测试通知书领取时间在上述网站另行公布。

(五)面试时注意什么呢?

专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、应变创新、组织协调、语言表达、专业知识、专业(业务)能力、管理能力及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。

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