2019年上海市健康促进中心招聘20人公告(2)

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(三)初试(2月中旬)

由上海市健康促进中心根据报名职位要求组织笔试和结构化面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，考察应聘者的综合业务能力，根据笔试分数由高到低按1:3比例确定进入结构化面试人选名单。结构化面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

(四)复试(3月上旬)

根据招聘岗位人数和初试成绩的总成绩由高到低，一般不低于招聘岗位总数1:2的比例确定面试人选进行面试，由中心领导和专家组成面试考官组，中心主要负责人为主考官，考察应聘者的综合素质。

(五)身体检查

体检应在本市二级甲等以上医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检标准。

(六)考察

由上海市健康促进中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。并对应聘人员的报考资格进行复审。

(七)拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实的内容和结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：金老师、王老师

邮 箱：jczx_rsk@163.com

联系电话：34198020、34198021

上海市健康促进中心

2019年11月18日

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