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2019年黑龙江鸡西密山市第二批次部分事业单位招聘124人公告

2019-11-29 09:32:30 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:密山市人民政府

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报名时间:2019年12月9日9:00至2019年12月11日17:00。以下是公告详情:

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为进一步加强我市事业单位人才队伍建设,优化事业单位工作人员队伍结构,根据工作需要,依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)规定,经市政府和市委编委同意,决定为部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则与办法

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

二、招聘计划

本次公开招聘计划招聘事业单位工作人员124人,招聘单位、招聘岗位及具体要求详见《密山市2019年度第二批次部分事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。岗位专业设置参照《密山市公开招聘考试专业指导目录》(附件2)。

三、公告发布

(一)密山市人民政府门户网

http://www.hljms.gov.cn/

(二)报名网站

https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hljms/

四、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2、报考人员必须持有符合岗位要求的学历(毕业)证书,且所学专业必须与所报岗位专业要求一致。

3、身体健康,具备岗位要求的身体条件。

4、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

5、报考人员的相关报名资格佐证材料必须在报名截止日期前取得。

6、年龄限制在35周岁以下的,为1984年11月28日以后出生者;年龄限制在40周岁以下的,为1979年11月28日以后出生者;年龄限制在45周岁以下的,为1974年11月28日以后出生者。(年龄计算时间节点为公告发布之日)

下列人员不得报名

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)在近五年各类招聘考试过程中被招录机关认定有考试作弊行为的人员;

(4)机关事业单位现在职在编人员;

(5)有关法律法规规定不得聘用的其他人员。

五、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1、采取网上报名方式。考生可在2019年12月9日9:00至2019年12月11日17:00期间,登录https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hljms/网站,进入报名系统,浏览报名程序及相关要求,选择所报岗位。逾期不再受理报名事宜。

2、报名时应上传下列证件、材料:①本人户口;②身份证;③毕业证;④在学信网上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;⑤“项目生”应提供其主管部门出具的符合《黑政办发〔2013〕42号》文件规定,可享受加分政策的证明材料;⑥档案保管证明;⑦本人近期免冠一寸电子照片。

3、网上缴费。根据黑价联〔2017〕51号文件规定,考试费收费标准为笔试每人45元,面试免费。

考生可在2019 年12月9日9:00至2019年12月12日17:00期间,登录网络报名系统,通过网络支付报名费,不接受现场缴费。报名费支付成功即为报名成功,报名成功的考生请加入考试QQ群580107011,考试相关信息将第一时间在群中发布。未按规定时间内全额交纳报名费的视为报名未成功,不能参加考试。

4、打印准考证。考生可在2019 年12月19日至2019 年12月21日,登录网络报名系统,自行打印准考证。(考生需及时关注相关网站发布的公告,且保持通讯设备畅通,如因考生个人原因导致无法取得联系,造成错过考试任何环节,考生须自行承担相关责任及后果。)

5、相关说明

(1)考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生报名时应做到诚实守信,对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格,五年内不得报考密山市所属的事业单位。

(3)“项目生”政策性加分是指在黑龙江省范围内参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生行动计划”(不含“村村大学生培养人员”)的普通高等院校毕业生服务期满,服务期内考核合格,在服务期满后三年期限内参加各类招聘考试,可按照黑政办发〔2013〕42号》文件规定标准享受政策性加分。从鸡西市应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生享受上述同等政策性加分待遇。同时具备多个加分条件的考生,只取一个最高加分项目,不累计加分。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/1129/1818200.html

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