2019年山东省滨州博兴县京剧团招聘6人公告(2)

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如同一岗位中出现应聘人员考试成绩相同的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行考试，确定排名。

六、考察体检

县文化和旅游局成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1：2的比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，考察时先按1：1的比例进行。对考察合格的人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。

考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

对考察合格人员，组织体检。体检费用由应聘人员承担。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

七、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在博兴县人力资源和社会保障局(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县文化和旅游局提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员要按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同内，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘设置最低服务年限，最低服务年限为3年。

八、其他

对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开考试招聘违纪违规与诚信档案库。

应聘人员应及时了解博兴县人力资源和社会保障局(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘由博兴县文化和旅游局具体负责组织实施。

博兴县人力资源和社会保障局监督电话：0543-2399676

博兴县文化和旅游局咨询电话：0543-2395881

咨询时间：上午8：30-12：00下午14：00-17：30

附件1：博兴县京剧团公开招聘工作人员岗位表(2)

附件2：博兴县京剧团公开招聘工作人员报名登记表(1)

附件3单位同意报考介绍信(1)

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