2019下半年重庆渝中区党群系统事业单位招聘8人公告(4)

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对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。

十一、纪律要求

公开招聘党群系统事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

应聘人员提供的身份证件和招聘简章要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明等材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘简章发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时将受到不利影响。

十二、其他事项

1.请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切注意在重庆市渝中区人力资源和社会保障局网站上查询笔试、面试、体检、考察等相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

2.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

3.本简章由中共渝中区委组织部、渝中区人力社保局负责解释。

咨询电话：63765137(渝中区人力社保局事业单位人事管理科)

渝中区党群系统事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：408032924@qq.com(该邮箱不接受简历)。

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2019年渝中区面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位情况表.docx

重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

诚信承诺书.doc

2019年下半年渝中区公开招聘党群系统事业单位工作人员专业知识笔试考试大纲.doc

工作经历事项.doc

同意报考事项.doc

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