2020年黑龙江省总工会所属事业单位招聘70人公告(2)

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(三)黑龙江省总工会医院，招聘7名。

(四)黑龙江工人报社，招聘6名。

(五)黑龙江省总工会五大连池职工疗休养中心，招聘14名;镜泊湖职工疗休养分中心，招聘3名。

(六)黑龙江省工会干部学院，招聘14名。

(七)黑龙江省总工会北戴河劳模疗休养中心，招聘7名。

具体情况详见《招聘计划表》(附件1)

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，遵守党纪政纪和工作纪律，具有良好的个人品德和职业道德。

(三)具有坚定的政治方向和较高的政治觉悟，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具备招聘岗位所需要的专业素质和工作能力。

(四) 身体健康，无传染病或重大疾病，具备正常履行职责的身体条件。

(五)第一学历要求为全日制统招本科及以上的，不含专升本。港澳台地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书。

(六)具备招聘岗位所需要的其他条件(详见附件1)，关于年龄、经历等期限的计算截止日期为2020年1月31日(含当日)。

(七)服从招聘单位对岗位的安排和调整， 聘任后，应在本单位工作满5年方可提出调转。

有下列情形之一者，不得报名：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚、曾受过劳动教养、曾被开除公职的人员。

2. 尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。

3. 在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的人员。

4. 公务员和参公管理单位工作人员被辞退未满5年。

5. 被纳入失信被执行人员名单的人员。

6. 其他依照法律法规不得招聘到事业单位工作的人员。

四、招聘程序和办法

(一)发布公告。在黑龙江省总工会网站及微信公众号、龙江先锋网及微信公众号、黑龙江省人社厅网站，发布招聘公告。在省级相关媒体、哈外事业单位所在地相关网站，发布招聘公告的提示性信息。

(二)报名。采取电子邮件报名方式。报名时间1月9日至31日24时：自发布公告之日起开始报名，公告结束时截止报名，以报名电子邮件发送时间为准。应聘人员登录黑龙江省总工会网站主页“通知公告”栏目，下载并如实填写招聘报名表(附件2)，连同相关材料原件(附件3)扫描，扫描件以JPEG格式统一粘贴到一个PDF文件内,上传到招聘单位电子邮箱，文件名称须标明“岗位序号+应聘者姓名”。

所有招聘岗位统一时间笔试，每名应聘人员只允许报考一个岗位。同时报考两个及以上招聘岗位的，取消该应聘人员报考所有岗位的资格。应聘人员须时刻关注黑龙江省总工会网站发布的公告信息，且保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘人员自行承担相关责任。

应聘人员须对自己提交材料和信息的真实性负责，所提供材料和信息不实者，一经查实取消考试和聘用资格。符合《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发〔2009〕30号)和《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求享受加分政策的人员，报名时须填写，否则不予加分。

(三)笔试资格审查。笔试资格审查与网上报名同步开展，按照招聘条件对应聘人员进行初审。在1月9日至31日报名期间，应聘人员可拨打电话查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过资格初审的，可以改报其他岗位。笔试资格现场审查的时间、地点和人员名单，将在黑龙江省总工会网站公布，请应聘人员及时关注。

应聘人员本人携带报名所需材料(详见附件3)，在规定时间和地点领取笔试准考证。除哈尔滨外，视报名情况，如有必要，可在五大连池、牡丹江、北戴河各安排一天时间开展笔试资格审查工作。未按时提供相关材料原件的、未领取笔试准考证的，视为自动放弃报名。

应聘同一岗位，通过笔试资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，如达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该招聘岗位，或者经履行审核报批程序后适当降低比例。

(四)考试。考试分为笔试和面试两部分，满分分别为100分，应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位。笔试、面试成绩低于60分的不予录取。不指定考试复习用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试、面试地点均在哈尔滨市。

1. 笔试。笔试考试《专业知识》，具体内容为各招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能，采取闭卷方式。笔试成绩计算方法：笔试成绩=《专业知识》+政策性加分。笔试时间和地点，以笔试准考证为准。应聘人员凭身份证、笔试准考证参加笔试。

笔试成绩从高到低排序，按照与招聘岗位人数3：1比例确定进入面试人员。如笔试入围最后一名出现并列情况,则并列人员一同进入面试。进入面试人员名单和面试资格审查的时间、地点，将在黑龙江省总工会网站公布，请应聘人员及时关注;此后10个工作日内，其他应聘人员可拨打咨询电话，凭笔试准考证和身份证号码后四位，查询本人笔试成绩。

2. 面试资格审查。进入面试人员须携带相关材料(详见附件3)，参加面试前的现场资格复审。对不符合招聘条件的、不能提供所在院校证明的、不能提供所在单位同意报考证明的、有关材料信息不真实并影响面试资格审查结果的、不能按时参加面试资格审查的应聘人员，一律取消应聘资格。面试资格现场审查通过人员领取面试准考证，进入后续程序。因面试资格审查不合格出现空缺的，依据该岗位笔试成绩从高到低依次等额递补，并在黑龙江省总工会网站公布。

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