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2020年山东省临沂职业学院公开招聘教师和教辅人员56人简章(3)

2020-01-31 16:19:50 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:临沂人力资源和社会保障

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应聘岗位有其他要求的,还须按要求提交其他相关材料(如:学位证书、岗位工作年限证明等)。

上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

取得面试审查资格的应聘人员,在规定的时间内未向临沂职业学院提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,在技能测试合格分数线(含)以上,按技能测试成绩和规定的比例依次递补。

面试资格审查时间和地点另行通知。

四、考试内容和方法

教辅岗位(专职辅导员岗位、思想政治教育教师岗位、心理健康教育教师岗位、足球教师岗位、武术教师岗位、新闻宣传岗位、图书管理岗位)考试分为笔试和面试;教师岗位考试分为技能测试和面试。

(一)教辅岗位

教辅岗位考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试只考一科,考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试时间:2020年3月22日上午 9:00—11:30

笔试地点见《准考证》。

笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

2、面试

专职辅导员岗位、新闻宣传岗位、图书管理岗位面试采取结构化面试方式进行,每人面试10分钟。思想政治教育教师岗位、心理健康教育教师岗位、足球教师岗位、武术教师岗位面试采取试讲方式进行,试讲主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等,每人试讲15分钟。采用百分制计算应聘人员的面试成绩,面试成绩合格分数为60分。面试具体办法及时间、地点在 临沂职业学院网站另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩排名,按招聘岗位计划,按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。面试结束以后,对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺不再递补。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的,通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在网站向社会公布。

(二)教师岗位

教师岗位考试分为技能测试和面试。

1.技能测试

技能测试采用现场操作、专业测试的方式进行,主要考察应聘人员的技能素质。采用百分制计算应聘人员的技能测试成绩。

技能测试时间:2020年4月11日-4月12日,技能测试具体时间、地点在临沂职业学院网站另行通知。

技能测试合格分数线为60分,技能测试成绩公布后,面试人员从达到技能测试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。试讲人数按1:3的比例确定。进入试讲人数达不到以上比例要求的,按实有技能测试合格人数确定进入试讲人员。因弃权或取消资格出现的岗位空缺,在技能测试合格分数线(含)以上,按技能测试成绩和规定的比例依次递补。进入试讲人员名单按照规定程序在临沂职业学院网站向社会公布。

2.面试

面试采取试讲的方式进行,试讲主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等,每人试讲15分钟,采用百分制计算应聘人员的试讲成绩,试讲成绩合格分数为60分。试讲具体时间、地点在临沂职业学院网站另行通知。

应聘人员考试总成绩按照技能测试成绩占40%、试讲成绩占60%的比例百分制计算。技能测试成绩、试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩排名,按照招聘岗位计划,按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。试讲结束以后,对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺岗位不再递补。拟确定为考察体检人选的试讲成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按技能测试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;技能测试成绩、试讲成绩都相同的,通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂职业学院网站向社会公布。

五、考察和体检

考察体检人选确定后,临沂职业学院根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。

1、考察

临沂职业学院组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

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