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2020年山东省济宁梁山县事业单位公开招聘(综合类)120人简章(2)

2020-02-07 18:06:09 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:梁山人民政府

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3、网上缴费

缴费时间:2020年2月18日11:00-2月23日16:00

缴费标准:根据省发改、财政部门核定的标准,考务费为每人40元。

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站,查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》,并于2020年3月17日9:00—3月22日9:30登录该网站,下载打印《2020年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

拟享受减免考务费的应聘人员,通过资格审核后,于2月23日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱:lsxsyk@163.com,并拨打电话13355130910进行确认,邮件名称为“姓名+身份证号”。

报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。村(社区)党组织书记定向岗位和乡镇事业单位岗位,应聘人数达不到1:3比例的,经县事业单位公开招聘工作领导小组研究后,可适当降低开考比例。取消招聘计划的岗位,该岗位应聘人员可在规定时间改报梁山县其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后,须注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。拟进入面试范围人员的资格审查,由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责。退役大学生士兵定向岗位的初审和面试前的资格审查由县退役军人事务局负责。村(社区)党组织书记定向岗位的初审和面试前的资格审查由县委组织部负责。

拟进入面试人员需按照招聘岗位要求向县事业单位公开招聘工作领导小组办公室提交身份证、《笔试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括:(1)国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的,须提交学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业;其他人员应聘的,提交2020年2月21日之前取得的学历学位证书);(2)已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生,须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的,须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(4)留学回国人员应聘的,须提交国家教育部门的学历学位认证;(5)村(社区)党组织书记须提交所在乡镇(街道)党(工)委出具的证明材料;(6)我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的须提交户口簿;(7)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,须提交《台湾居民来往大陆通行证》;(8)退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明;(9)岗位资格条件需要的其他材料。

事业单位公开招聘期间,还应审查应聘人员的任职回避情况。

经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

四、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2020年3月22日上午9:00-11:30(根据疫情防控需要,笔试时间如有变动,将提前通过报名网站予以公告)

笔试地点见准考证。

2、面试

面试人选按以下比例确定:同一岗位招聘计划在9人(含)以下的为1︰3;10人(含)以上的为1︰2;达不到招聘比例的,按实有人数确定;笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。同一招聘岗位最后一名笔试成绩同分者,全部进入面试。面试人选确定后,由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一公布。

面试采取结构化面试方式,百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试时间、地点另行通知。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

符合《济宁市机关企事业单位考录招聘退役大学生士兵实施意见》(济人社发〔2019〕12号)规定资格条件的退役大学生士兵,参加退役大学生士兵定向岗位招聘的,在考试总成绩的基础上,由县退役军人事务局进行档案考核赋分,按档案赋分实有分值与考试总成绩相加合成应聘人员总成绩。按合成计分后的总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选,同一招聘岗位出现总成绩并列的,依次按档案赋分高、笔试成绩高、42所“一流大学”98所“一流学科”全日制毕业生、省级优秀毕业生、学历层次高、毕业时间较晚优先的顺序确定进入考察范围人选(均指报名学历层次学习期间获得的荣誉,以档案、证书为准)。档案赋分项目:(1)加分项目,服役年限、奖励表彰、残疾等级(因战因公)、艰苦地区;(2)减分项目,警告、严重警告。赋分标准按照退役军人事务部、中央军委政治工作部印发的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》规定执行。

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