2020年山东省青岛西海岸新区“优选计划”应届高校毕业生选调100人公告(2)

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对选调人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。选调人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消选调资格。

三、网络初选

根据工作需要，对通过资格审查人员，通过网络系统组织远程视频初选，具体事宜另行通知。网络初选结束后，根据报名人数和急需紧缺程度，综合考虑专业水平、学历学位、获得奖励、担任学生干部和初选表现等因素，确定进入综合测试范围人员。

四、综合测试

综合测试采用结构化面试方式进行，具体时间、地点另行通知。综合测试成绩采取百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合测试成绩现场公布。

综合测试成绩即为考试总成绩。综合测试成绩低于60分的，不列入考察和体检范围。

五、考察体检

根据考试总成绩，按1:2的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按选调人数1:1的比例确定进入体检范围人选(若考试总成绩相同，则依次按照入党时间早晚、主要学生干部任职时间早晚、奖学金层次高低确定)。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。选调人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中依次等额递补。拟选调人员名单公示后不再递补。

六、公示聘用

对综合测试、考察、体检合格的选调人员，经7个工作日公示无异议的，签订就业协议。毕业后办理事业单位人员聘用手续，安排到全额事业单位工作，签订聘用合同，聘用合同中约定在青岛西海岸新区的最低服务年限为5年(含试用期)。选调人员试用期为12个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、纪律

选调工作实行全程监督，工作人员和参加选调人员要严格按照选调公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反纪律要求的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

八、管理培养及相关待遇

选调人员纳入新区选调生信息库，统一管理，跟踪了解，跟踪培养。聘用后，按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据有关规定,按全日制本科学历毕业生每人每年6000元连续发放最长不超过36个月的住房补贴，按博士研究生每人每年1.8万元、硕士研究生每人每年1.2万元连续发放最长不超过36个月的生活补贴和住房补贴。首次来青就业，在新区购买首套商品住房的，按博士研究生15万元、硕士研究生10万元的标准发放一次性安家费(扣除已领的住房补贴)。

九、有关说明

1.本次选调工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。

2.进入考察范围的差额人选，可根据个人意愿和新区国有企业需求情况，双选调剂到新区国有企业工作。

3.本次选调期间，相关信息均在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)公布，参加选调人员应及时了解网站发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

公告未尽事宜由青岛西海岸新区“优选计划”招聘工作领导小组办公室负责解释。

网上报考技术咨询电话：15314238007;

咨询电话：0532-85161736;

监督电话：0532-86871345。

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)拨打以上电话。

附件：1、2020年青岛西海岸新区“优选计划”应届高校毕业生选调计划表

2、2020年青岛西海岸新区“优选计划”符合报考条件的高校和学科目录

3、承诺书参考模板

青岛西海岸新区“优选计划”招聘工作领导小组办公室

2020年2月12日

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