2020年山东省滨州仲裁委员会办公室招聘6人公告(2)

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面试具体时间、地点另行通知。

(二)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，实行百分制。主要测试报考人员适应岗位的基本素质能力、分析解决实际问题能力、政策理论水平和文字表达能力。

笔试具体时间、地点另行通知。

笔试试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

五、考察和体检

根据报考人员面试成绩排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及家庭成员和主要社会关系等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

对考察合格人员，进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关文件执行，国家另有规定的从其规定。体检的具体时间、集合地点、注意事项等在体检通知书中 公布。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。

用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，按成绩从高分到低分依次等额递补。

六、聘用

按照考试和考察体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至滨州仲裁办工作。受聘人员首次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月。试用期满，经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

七、薪酬待遇

用工单位按照国家有关规定为工作人员缴纳基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险和公积金，试用期待遇2800元，试用期满工资待遇3500元 (包含绩效工资和个人承担的社会保险及公积金)。每连续工作1年以上且考核合格，基本工资增加100元;任期届满，经考核可以继续留任的，连续计算。

八、其它事项

招聘过程中相关通知信息均通过http://bzzh3080006.com予以公布，请各位考生及时留意该网站公布的相关信息。

本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

本次招聘工作由滨州展鸿人力资源管理有限公司负责解释。

咨询电话：0543-3150009

QQ咨询群：775280963

监督电话：0543-3165617

咨询时间：8:30-12:00 14:00-18：00

(工作日)

附件：

1、《岗位计划一览表》

2、《报名登记表》

2020年2月27日

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