2020年浙江省衢州市大数据发展管理局选调事业单位人员2人公告(2)

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(3)报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(4)报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。如有放弃体检或体检不合格情况的，可按依次递补。

7.公示

经笔试、面试、考察、体检择优确定的入围人选名单，会同选调工作流程相关材料报市人力资源和社会保障局备案核准后，拟选调对象在衢州市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

8.办理交流

公示期满无反映或反映问题不影响调动的，按规定程序和干部管理权限，办理相关交流手续。

四、严肃纪律

本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检组织人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

附件：1.衢州市大数据发展管理局2020年公开选调工作人员计划表.docx

2.衢州市大数据发展管理局公开选调工作人员报名表.docx

衢州市大数据发展管理局

2020年3月6日

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