2020年湖北长江大学高层次人才引进暂行办法

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为全面推进高层次人才引进工作，不断提升办学水平和竞争力，结合学校实际，制定本办法。

一、引进对象

(一)院士;

(二)“长江学者奖励计划” “万人计划”等国家级人才工程及国家重大项目获得者;

(三) “楚天学者计划”，其他省级 人才工程人选、学科带头人;

(四)教授、具有博士学位的副教授及具有海外研修经历的

高水平人才。

二、引进条件

(一)思想政治素质好，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康;

(二)具有引领高校教学、科研及学科建设的能力，符合我 校学科发展需要;

(三)教授年龄一般不超过 50 周岁，应具有稳定的研究方 向，近五年取得的科研成果应满足以下条件(论文均为第一作者或通讯作者)：

1.主持国家级项目 3 项(其中国家自然科学基金面上项目或 社会科学基金一般项目 1 项);或者主持国家自然科学基金面上项目2项或社会科学基金一般项目2项;或者获国家级成果奖(排名前 5)1 项或省部级成果一等奖(排名前3)1项或省部级成果二等奖(排名前 2)1 项;

2.自然科学学科发表 SCI、EI 期刊论文 6 篇，其中 SCI 二区及以上论文 3 篇;人文社科学科在 CSSCI及以上级别期刊发表论文6篇。

3.顶级期刊另议。

(四)具有博士学位的副教授年龄一般不超过 45周岁，应 具有比较稳定的研究方向，有 1 年出国研修经历或 3 年国家“双 一流”高校或中科院系统工作经历，近五年取得的科研成果应满足以下条件(论文均为第一作者或通讯作者)：

1.主持国家级项目 2 项;或主持国家自然科学基金面上项目或社会科学基金一般项目 1 项;或者获国家级成果奖 1 项或省部级成果二等奖(排名前 5)1 项;

2.自然科学学科发表 SCI、EI 期刊论文 3 篇，其中 SCI 二区及以上论文 1 篇;人文社科学科在 CSSCI及以上级别期刊发表论文3 篇。

3.顶级期刊另议。

三、相关待遇

(一)年薪、安家费和科研条件经费

(二) 配偶安置

学校对符合相关条件的优秀博士的配偶予以安置，具体如下：

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0309/1881164.html

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