2020年山西财经大学引进高层次人才公告

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山西财经大学是一所突出经济学、管理学、统计学、法学学科优势和特色，经、管、法、文、理、工、艺等多学科协调发展的财经大学。学校始建于1951年，坐落于素有“龙城”之称的国家历史文化名城——山西省省会太原市。学校具备培养学士、硕士、博士和博士后的完整教育体系，现有本科生17200余人，研究生近4000人，留学生近30人。

学校设有21个教学单位、10个实体型科研机构和37个非实体型科研机构，拥有4个省级重点学科、5个省级重点建设学科，5个省级人文社科重点研究基地，1个省级协同创新中心，1个“1331工程”优势特色学科、优势学科攀升计划项目、服务产业创新学科群建设计划项目、重点创新团队。现有1个博士后科研流动站，4个一级学科博士学位授权点，8个一级学科硕士学位授权点，4个二级学科硕士学位授权点，16个专业硕士学位授权点。

学校现有教职工1710余人，其中专任教师近1200人，教授、副教授510人，具有博士学位教师530余人。享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、山西省青年三晋学者、山西省学术技术带头人、省级中青年学科学术带头人等近40人。

学校面向社会诚聘各类高层次人才和学科团队。

一、引进原则

(一)坚持分类引进、突出重点的原则。

(二)坚持德才兼备、择优遴选的原则。

(三)坚持按岗聘任、合约管理的原则。

二、引进方式

(一)全职引进

引进高层次人才的人事、档案、社保等关系均转入我校。

(二)柔性引进

在一定范围和条件下，通过讲座教授、顾问指导、短期兼职、项目合作等方式引进高层次人才和学科团队，其人事、档案、社保等关系不做改变。

三、引进对象

引进的高层次人才应拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务;遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德;热爱高等教育事业，具有较强的教学科研能力和发展潜力;具有良好的团队协作精神，勇于创新，身心健康。

(一)第一类别人才

中国科学院院士;

中国工程院院士;

海外著名学术机构的院士;

中国社会科学院学部委员;

哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的资深教授。

(二)第二类别人才

国家“万人计划”杰出人才、领军人才;

国家“千人计划”创新人才项目入选者;

国家“外专千人计划”项目入选者;

国家重点学科、重点实验室首席专家;

国家杰出青年科学基金获得者;

国家海外杰出青年基金获得者;

教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;

国家级教学名师。

(三)第三类别人才

教育部重点实验室主任或首席专家;

教育部创新团队负责人;

享受国务院政府特殊津贴人员;

山西省“三晋学者”支持计划入选者及其他省份相应学者计划入选者;

省级“百人计划”创新项目入选者;

省级“外专百人计划”项目入选者;

国家“万人计划”青年拔尖人才;

国家“青年千人计划”项目入选者;

教育部“长江学者”计划青年项目入选者;

新世纪“百千万人才工程”国家级人选;

国家优秀青年基金获得者;

海外高水平大学教授、副教授。

以上人才年龄原则上不超过55周岁。

(四)第四类别人才

教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选;

全国优秀博士学位论文获得者;

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0313/1884407.html

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（编辑：liqingqing01）