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2020-03-17 20:50:22 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:潍坊综合保税区政府网站
【导读】华图事业单位考试网同步潍坊综合保税区政府网站发布:2020年山东省潍坊综合保税区选聘部分岗位人员6人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
面谈具体事宜另行通知。
(五)体检考察
根据面谈成绩,按选聘岗位和选聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
重点考察政治品质、工作履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况,并对提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺,按应聘人员面谈成绩依次等额递补。
(六)研究聘用
按程序研究确定拟聘用人员,并在潍坊综合保税区管委会门户网站(http://wfftz.weifang.gov.cn/)“最新公告”栏公示5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的,按有关规定签订聘用合同,一个聘期为3年,期满后根据考核情况决定续聘或解聘。首次聘用试用期为6个月(计入合同期),试用期内经考核不符合聘用条件的,或在聘期内因工作失职造成重大损失或产生重大负面影响的,用人单位有权解除聘用合同。
五、人事管理及薪酬待遇
1.管委会工作机构副职、一级主管按照区全员岗位聘任制人员管理办法管理,执行岗位聘任制人员绩效考核和薪酬管理制度。
2.潍坊综合保税区投资发展有限公司副总经理、潍坊保税港区发展集团有限公司(筹)总经理,按照区属国有企业人员管理、考核,执行与工作绩效相挂钩的薪酬管理办法。
六、其他事宜
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜,将通过潍坊综合保税区管委会网站(http://wfftz.weifang.gov.cn/)“最新公告”栏发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本选聘公告及附件,及时了解网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。本次选聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
各岗位咨询电话见附件。
公开选聘咨询电话(仅提供政策咨询):0536-2118895。
咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
附件:1.公开选聘岗位计划表
潍坊综合保税区公开选聘工作领导小组办公室
2020年3月16日
以上是山东事业单位招聘信息:2020年山东省潍坊综合保税区选聘部分岗位人员6人公告的全部内容,更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。
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