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2020年山东省济南平阴县招聘劳务派遣人员91人公告(2)

2020-03-30 09:54:17 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:平阴县人民政府

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(五)现场测评。

①体能测评。根据相关规定,报考平阴县人民法院司法警察A、B岗位的人员需在笔试前参加体能测评。体能测评项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。体能测评结果在测评现场当场公布,并在网站公示。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订《本人身体状况确认书》。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消其体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。

②计算机测试。根据岗位工作要求,报考平阴县人民法院网络运维岗位的人员需在笔试前参加计算机基本知识测试。测试内容为:电脑构造基本知识、命令提示行基本命令及操作、网络传输基本知识、电脑外设基本知识、服务器基本原理及操作、安防设备基本知识等。计算机测试满分100分,60分及以上为合格。对冒名顶替、弄虚作假等违反测试规定人员,取消其报名资格。对未按规定时间、地点等要求参加计算机测试的,视为放弃报名资格。计算机测试合格名单将在县政府门户网站、享聘网公布。

由于疫情原因,现场测评时间、地点暂未确定,请报考人员随时关注县政府门户网站和享聘网及龙腾人力资源公众号通知。

(六)招聘计划调整。笔试缴费结束后,各招聘职位最终报名人数未达到招聘职位计划人数的,则将该职位剩余招聘计划名额,等额调剂到同一招聘单位其他职位中报考比例较高的职位,招聘计划调整后报名人数达不到招聘计划数的相应核减招聘计划。如招聘单位未有其他职位,则取消该职位剩余招聘计划。招聘计划的取消、核减及调整情况在网上进行公告。

(七)打印准考证。笔试考务费缴费成功人员于笔试开考前,登录报名网站下载打印笔试准考证、《济南市平阴县公开招聘劳务派遣工作人员报名表》和《诚信承诺书》。打印准考证开始时间,请关注县政府门户网站、享聘网、龙腾人力资源公众号。

四、考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1、笔试形式及内容:

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,成绩采取百分制计分。笔试考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。

2、笔试时间和地点:

笔试时间及地点详见笔试准考证。

3、确定面试人选:

根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按1:3的比例依次确定面试人选,达不到面试比例的,按实有人数确定。面试人选确定后,在县政府网站、享聘网、龙腾人力资源公众号公布。

取得面试资格人员应在报名系统内缴纳面试考务费70元,并在《公告》规定时间内打印《面试通知书》。

(二)面试

面试应体现岗位特点和专业要求,采用结构化测试的方式组织。面试成绩采取百分制计算。

面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察、体检范围人选,同时进行资格复审。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则根据《职位明细表》备注栏中的优先要求确定考察体检范围人选。如通过以上条件仍无法确定名次的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法等额递补)。

五、考察体检

考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察。因疫情原因,本次招聘考试资格初审与现场资格审查合并,进入考察的考生应在考察工作进行前,将资格审查证明材料按照要求提交,进行资格复审,如在复审中发现伪造证件、证件不符等情况,则取消其应聘资格,所产生的岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

(二)体检。体检应在县级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

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