2020年贵州省安顺关岭自治县专项招聘乡（镇）事业单位人员85人公告(3)

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在考察中发现下列情况之一的人员，考察不合格，取消进入下一环节资格。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

3.不符合招聘岗位所需资格条件的。

4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

5.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

6.关岭自治县公开专项招聘乡(镇)事业单位工作人员领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

考察工作应在发布考察公告之日起15天内结束，并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

九、公示和聘用审批

1.经报名、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由县招聘办在在关岭自治县人民政府网上进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

2.公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，由县招聘办按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)，根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的，取消聘用资格，空缺岗位不予递补。

十、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。

(二)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。

(三)本《招聘简章》解释权属关岭自治县公开专项招聘乡(镇)事业单位工作人员领导小组办公室，在招聘过程中，关岭自治县公开专项招聘乡(镇)事业单位工作人员领导小组办公室发布的各项招聘信息(如考试、体检、考察、拟聘等有关内容)都将在关岭自治县人民政府网站进行公布，请考生密切注意网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

(四)本次招考聘用工作未尽事宜，由关岭自治县公开专项招聘乡(镇)事业单位工作人员领导小组研究确定。

十一、本次招聘工作由县人力资源和社会保障局组织实施，招聘经费由县财政列支。

十二、招聘咨询电话及监督电话

联系电话：县人力资源和社会保障局0851—37220375

监督电话：县纪检监察部门0851—37223142

附件1：关岭自治县2020年面向社会公开专项招聘乡(镇)事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

附件2. 关岭自治县2020年面向社会公开专项招聘乡(镇)事业单位工作人员报名信息表.doc

附件3. 关岭自治县2020年面向社会公开专项招聘乡(镇)事业单位工作人员诚信报考承诺书.doc

关岭自治县公开专项招聘乡(镇)事业单位工作人员领导小组办公室

2020年3月27日

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