2020年山东省德州禹城市融媒体中心招聘工作人员5人简章(2)

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(二)资格审核

禹城市人力资源和社会保障局和禹城市融媒体中心组成招聘领导小组，指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。资格审核贯穿整个招聘工作全过程。对应聘人数达不到招聘计划3倍的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人的，按照1:3的比例相应核减招聘计划。考试按照不低于1:3的比例进行。

网上报名结束后，根据各岗位招聘计划和实际报名人数，对于紧缺岗位经德州市事业单位招聘主管部门同意后可适当降低开考比例。

五、考试

编辑、记者岗位考试分为笔试、面试两个环节;电视播音员岗位考试采取两轮面试的方式(两轮面试同一天进行)。

(一)编辑、记者岗位考试

1、笔试

笔试时间：2020年5月16日9:00。

笔试内容：包括公共基础知识、新闻专业知识，采取百分制计分。

2、面试

根据笔试成绩，按照1:3比例确定进入面试人员。

笔试成绩、进入面试人员、面试时间、地点及时在禹城市人民政府网(http://www.yuchengshi.gov.cn/)进行公示。

面试主要考察应聘人员的岗位适应能力，从事岗位工作所必须具备的基本素质及职业能力，采取百分制计分。

(二)电视播音员岗位考试：

考试时间、地点：见准考证。

1、第一轮面试

面试内容：指定材料播读、自备材料播报(300字以内)，采取百分制计分。

2、第二轮面试

根据第一轮面试成绩，按1:3比例确定进入第二轮面试人员。进入第二轮面试人员因弃权或取消资格造成的空缺，经禹城市人力资源和社会保障局和禹城市融媒体中心组成的招聘工作领导小组批准后，按第一轮面试成绩从高分到低分依次递补。

面试内容：指定话题播报、演播厅试镜。

(三)成绩及岗位排名的确定

编辑、记者岗位面试结束后，按照笔试占40%、面试占60%的比例计算应聘人员考试总成绩。总成绩相同者，按照笔试成绩、学历层次高者依次优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

电视播音员岗位第二轮面试成绩即为最后成绩，如出现分数相同的情况，采取增加专业测试的方式确定名次。

考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试成绩，按照岗位招聘计划等额确定进入考察、体检范围人员名单，并在禹城市政府网站公示。

本次招聘考试设最低录取合格分数线，总成绩达不到75分的，不予录用。

六、考察

进入考察范围人选因放弃考察资格出现缺额的，按考试总成绩依次递补。

禹城市人力资源和社会保障局和禹城市融媒体中心成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。

七、体检

对考察合格人员，按招聘人数等额确定体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定进行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经招聘工作领导小组同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。因放弃资格和考察、体检不合格等情况出现的岗位空缺，依次递补。

八、聘用及待遇

(一)经考察、体检合格的拟聘用人员,在禹城市政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，发放《事业单位聘用人员通知书》，由用人单位办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

(二)被聘用人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用期限内，服务期限不低于3年(含试用期)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;经考核不合格的，不予聘用。

聘用人员列事业编制。其他相关待遇按照本单位同类人员标准执行。

九、纪律与监督

为严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在禹城市政府网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受社会各界监督。

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