2020年山东省济南市长清区城市管理局垃圾分类宣讲员招聘10人公告(2)

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成绩计算

根据报考人员的面试成绩排名，按各招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检考核人员。若面试成绩相同的，则由用人单位和主管部门考核确定拟聘用人员。

七、体检

对确定的体检人员，在区级及以上综合医院进行体检，费用自理，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。

八、考核

体检合格人员，由用人单位和主管部门组织进行考核，考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象。

因弃权或体检考核不合格出现的缺额，从达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩排名依次等额确定递补人员。

九、聘用

经体检合格的拟聘用人员统一培训上岗。试用期1个月，试用期发放基本工资，试用不合格的不予聘用。试用合格的拟聘用人员与劳务公司签订劳动合同。

因聘用人员中途退出、用工单位考核对不合格人员辞退造成的岗位空缺，按招聘岗位从后序人员中根据考试成绩排名依次进行递补(考试成绩一年内有效，逾期不再递补)，递补人员签订剩余合同期限的合同。

十、信息发布和其他

此次公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过长清区政府网站(http://www.jncq.gov.cn)及微信公众号“派通招聘”进行发布。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0531-66589866。

附件：《垃圾分类宣讲员招聘报名表、诚信承诺书》。

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