2020年陕西西安培华学院高层次人才招聘公告(2)

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世界一流大学毕业(当年学校国际排名前100)且为我校紧缺专业博士研究生：年薪15-40万，市区内提供住房一套(高新区核心区或长安校区)，提供20-30万元科研启动费;安家费10-20万元。

博士：年薪12-20万(面议)，市区提供住房一套(高新区核心区或长安校区)，提供10-30万元科研启动费;安家费5-15万元。

硕士：按照学校专职教师薪酬标准执行。

二、福利

(1)五险一金。

(2)各项带薪假期。

(3)教师节、妇女节等节日补贴。

(4)年度体检

(5)优秀员工境外学习

(6)通达市区的9条校车路线

(7)专门的教职工餐厅及餐补计划

(8)八大俱乐部活动

(篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、游泳、瑜伽、书画摄影)

(9)多层次活动组织

(每月的员工生日聚会、三八妇女节女性特色活动、端午节重阳节庆祝活动等)

三、自我实现的通道

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一、支持条件

学校近年来全面落实立德树人根本任务，全力推进实施“人才强校计划”，不断强化人才队伍建设，重视加强中青年教师的培养，针对引进人才制定个性化培养方案，积极选派优秀青年人才到国外深造，帮助青年人才提升发展，为建设“地方性、应用型、国际化”的高水平民办大学奠定人才基础。

二、招聘程序

1.下载《西安培华学院应聘人员登记表》，填写应聘信息，上传有关材料扫描件(含身份证，学历学位证书，职业资格证书，学术成果材料，获奖证明等)发送至：hr@peihua.edu.cn邮箱。邮件主题及附件名称为：“应聘部门-姓名-学历-专业”。

2. 各学院根据专业需求、任职条件对应聘者进行联系、面试和考察。

3. 符合聘用条件人员需进行健康体检，合格后，在规定时间内办理入职手续。

三、联系方式

联系部门：人力资源中心

联系人：田老师 韩老师

电 话：+86-29-85680069

邮 箱：hr@peihua.edu.cn

网 址：www.peihua.edu.cn

(1)齐备的办公场所及设施

(2)教学、研究、管理多层次工作内容

(3)国内外各类交流、访学

(4)无忧读博计划

(5)带薪赴企业、行业挂职锻炼

(6)近百个社团导师计划，孵化创业。

附件：应聘人员基本情况登记表

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