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2020-04-13 09:52:58 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:灯塔-德州党建
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2020年山东省德州选调选聘优秀年轻干部40人公告已公布,报名时间:2020年4月13日至4月20日。以下是公告详情:
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为深入实施我市优秀年轻干部“889工程”,着力建设一支忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,为加快建设新时代现代化新德州提供坚强组织保证和干部人才支撑,经市委同意,面向全市公开选调选聘一批优秀年轻干部。现将有关事项公告如下:
一、选拔数量
“80后”优秀年轻干部40名(其中“85后”不少于20%)。
二、报名范围
全市党政群机关、国有企事业单位以及中央和省驻德单位符合条件的人员。
三、资格条件
报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》等规定的任职资格和标准条件,主要包括:
(一)信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
(二)具有全日制大学本科以上文化程度。
(三)1980年1月1日以后出生。
(四)任正科级(含相当职务层次)满2年(任职时间计算至2020年4月30日),或现任四级调研员。
(五)近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。
(六)身体健康。
有下列情形之一者,不得报名:曾受司法机关刑事处罚的;受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;有其他影响使用情形的。
四、方法步骤
(一)个人报名。符合公开选调选聘条件的人员填写《德州市公开选调选聘优秀年轻干部报名登记表》,向所在县市区党委组织部或市直部门单位、中央和省驻德单位干部人事科报名。
(二)组织推荐。所在县市区或市直部门单位、中央和省驻德单位党委(党组)对报名人员进行资格初审,征求纪检监察机关(机构)意见,预审干部档案。对不符合资格条件的人员,不得推荐。
对符合条件的报名人员,经县市区或市直部门单位、中央和省驻德单位党委(党组)集体研究后,提出正式推荐人选,形成《优秀年轻干部报名推荐报告》(正式文件,内容主要包括推荐报名人员基本情况、主要特点,资格初审、征求意见、预审档案以及有无其他影响使用的情况等),连同《德州市公开选调选聘优秀年轻干部报名登记表》、《德州市公开选调选聘优秀年轻干部推荐报名汇总表》、政治素质和廉洁自律情况结论性评价意见(党委〈党组〉主要负责人和纪检监察机关〈机构〉负责人双签字)、干部任免审批表、任现职和现职级文件复印件、干部基本信息审核确认表(以上材料均一式2份,并附电子版),报送市委组织部。
(三)资格审查。市委组织部对报名人选的资格条件及有关材料进行审核。审核贯穿公开选调选聘全过程,发现不符合资格条件的人员,一律取消资格。
(四)理论水平和实践能力测试。主要测试报名人员理论水平和解决实际问题的能力,满分为100分(权重30%)。
(五)面试面谈。根据理论水平和实践能力测试成绩,按照不低于1:3的比例确定参加面试面谈人员。面试面谈主要了解报名人员综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面能力,满分为100分(权重50%)。
(六)履历业绩评价。对进入面试面谈范围的人员,进行履历业绩评价,满分为100分(权重10%)。
(七)组织考察。根据理论水平和实践能力测试、面试面谈、履历业绩评价成绩,按照1:1.5比例确定考察对象,对其德、能、勤、绩、廉情况进行考察了解,重点考察政治素质、工作实绩和发展潜力等,满分为100分(权重10%)。
(八)确定人选。根据综合成绩,市委组织部研究提出初步人选,报市委研究确定。对具有乡镇(街道)党政正职任职经历的干部,同等条件下优先考虑。
(九)研究使用。根据领导班子建设需要和干部情况,适时研究使用。对比较成熟的人选,按照人岗相适的原则选调选聘担任副县级领导职务或相应职级。对需要进一步历练的,根据干部管理权限重点培养,待条件成熟后选调选聘担任副县级领导职务或相应职级。
五、有关事项
1、公开选调选聘优秀年轻干部工作在市委领导下进行,具体工作由市委组织部组织实施,接受社会各界监督。对发现并查实的违规违纪行为,按照有关规定严肃处理,确保公平公正。
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