2020年山东青岛理工大学“青年优秀人才引进计划”招聘198人简章(2)

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应聘人员将报名材料以“压缩文件”的形式同时发送至学校邮箱和《青岛理工大学“青年优秀人才引进计划”岗位汇总表》(附件1)中备注栏电子邮箱，压缩包文件名及邮件标题格式为：岗位名称+应聘专业+姓名(如“教师1+土木工程+张**”)。

3.报名材料

(1)个人详细简历、《青岛理工大学“青优计划”应聘登记表》(附件2)及该表中要求提供的证明材料扫描件;

(2)国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件;

(3)全日制普通高校应届毕业生应聘，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单)扫描件，应于2020年12月31日前取得相应学历学位证书;

(4)其他证明材料：中共党员需提交由所在党组织开具的中共党员证明材料。

报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。

4.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试考察

考试采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行，重点测试应聘人员的专业素质和职业发展潜力。面试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、师德师风、教学和科研能力及水平等情况。

对于考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在青岛理工大学人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭此通知书办理相关手续，并按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格人员予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、待遇

按照国家、省、学校有关规定执行。

七、联系人及联系方式

联系人 ：董老师 闫老师 徐老师

电 话：0532-85071082 0532-85071322

邮 箱：qdlgrc@163.com

地 址：青岛市市北区抚顺路11号

八、其他

未尽事宜，按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅等9部门《关于实施2020年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》(鲁人社发〔2020〕2号)的相关规定执行。

附件1.青岛理工大学“青年优秀人才引进计划”岗位汇总表

附件2.青岛理工大学“青优计划”应聘登记表

附件3.关于实施2020年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知(鲁人社发〔2020〕2号)

青岛理工大学

2020年4月27日

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