2020年浙江省衢州江山市第一期编外用工招聘142人公告(2)

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体能测试对象放弃或不按规定时间、地点参加体能测试的，或体能测试不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

体能测试在人力社保局参与下，由用人单位组织实施，测试时间、地点另行通知。

(五)技能测试

报考传媒集团编辑(电视广告)、编辑(信息网审核)、编辑(信息网编辑)、记者、摄像岗位的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:5比例确定技能测试对象(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入)，不足比例的按实际入围人数确定。技能测试内容为新闻写作(50分)和专业知识面试(100分)，满分为150分，合格分为90分。

上述参加技能测试的岗位，技能测试后不再参加面试。

报考应急管理局、传媒集团、检察院、环境卫生管理处驾驶员岗位的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:5比例确定技能测试对象(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入)，不足比例的按实际入围人数确定。技能测试内容为驾驶技能，具体项目由考官现场确定。驾驶技能测试满分为100分。

技能测试对象放弃或不按规定时间、地点参加技能测试的，或技能测试不合格的，不能列入体检、考察对象，相关岗位不再递补。

技能测试在人力社保局参与下，由用人单位组织实施，测试时间、地点另行通知。

(六)面试

在笔试合格人员中，根据实际招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)，不足比例的按实际入围人数确定。

报考应急管理局、传媒集团、检察院、环境卫生管理处驾驶员岗位的，根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定入围面试(面谈)对象(若最后一名出现技能测试分并列现象，则同分人员全部列入)，不足比例的按实际入围人数确定。

面试时间、地点另行通知。

面试对象放弃或不按规定时间、地点参加面试，相关岗位不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(七)体检

面试(技能测试)合格的，计算总成绩。按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩。

报考应急管理局、传媒集团、检察院、环境卫生管理处驾驶员岗位的，笔试成绩不计入总成绩，按技能测试成绩×60%+面试(面谈)成绩×40%计算总成绩。

报考传媒集团编辑(电视广告)、编辑(信息网审核)、编辑(信息网编辑)、记者、摄像岗位的，按笔试成绩×40%+技能测试成绩÷1.5×60%计算总成绩。

在面试(技能测试)合格人员中，根据总成绩从高分到低分按实际招聘岗位数1：2(实际招聘岗位数3人及以上按1:1.2四舍五入)比例确定体检对象，不足比例的按实际入围人数确定体检对象。

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用自理。

报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(八)考察

在体检合格人员中，根据招聘岗位计划数按总成绩从高分到低分1：1比例确定考察对象，总成绩相同的，按笔试成绩高者确定考察对象。

考察工作由各用工单位组织，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

报考人员考察结论为不宜招聘为编外用工人员的或在考察阶段本人放弃招聘资格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

考察结果仅作为本次是否招聘录用的依据。

(九)签订合同

经考试、体检、考察择优确定的对象，公示5日无异议后，由用工单位按照《江山市机关事业单位编外用工管理办法》等有关规定实行劳务派遣。

五、注意事项

1、报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证(或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明)，否则不得进入考场。

2、报考人员在报名、资格审核等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

3、贫困家庭的报考人员应在报名时提供县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明，经审核后免除其考试费。

4、报考人员对报考资格条件、工资福利待遇等信息需要咨询时，请直接与用工单位联系。

政策咨询电话0570-4695355、0570-4024720。

公告不明之处，由江山市人力资源和社会保障局、用工单位共同研究确定。

附件1：2020年江山市第一期公开招聘编外用工计划表.xlsx

附件2：2020年江山市第一期公开招聘编外用工报名表.doc

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