2020年湖北省鄂州市“121人才池”计划专项招聘66人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步鄂州市人力资源和社会保障局发布：2020年湖北省鄂州市“121人才池”计划专项招聘66人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

缴费确认时间：2020年6月9日9:00—6月11日17:00(缴费确认后即可下载打印《报名登记表》)

准考证下载打印时间：2020年6月17日9:00—6月20日9:30。打印中遇到的问题请与鄂州市人社局信息中心联系(电话：0711—3358426)。

笔试时间：2020年6月20日 9:00—12:00

笔试地点详见《准考证》

(二)考试

考试分笔试、面试两部分。招聘计划与报名缴费确认人数达不到1：2开考比例的，由招聘单位视情况减少招聘计划或取消招聘计划，并报市人社局核准。

1.笔试

笔试在市委人才办、市人社局监督指导下由市人事考试院统一组织。

笔试内容：公共基础知识。包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文、公文写作等。

笔试原始分值为100分，考试时间为180分钟。

笔试费用：按鄂价费字〔2007〕18号，笔试考试费50元。加试笔试的研究生不收取笔试考试费。

2.面试入围人选

面试入围人选确定。本科生根据招聘计划依笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试入围人选。面试人数未达1：2比例的，根据招聘计划相应减少或取消招聘计划。若入围人选最后两名笔试成绩出现相同的，同时进入面试。

3.资格复审

资格复审由招聘单位及其主管部门具体实施，在面试前完成,时间地点另行公告。资格复审需提供以下资料：

(1)《准考证》(加试笔试的研究生)、《报名登记表》。

(2)第二代居民身份证、毕业证原件及复印件。

(3)按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件及复印件。

(4)按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应职称证书、职(执、从)业证书等原件及复印件。

(5)《岗位表》“报考资格条件”有工作经历要求的，提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》和社保缴纳证明或工资发放证明等)。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等经历不作为报考工作经历。

(6)已在机关、企事业单位工作的，提供单位同意报考并加盖单位公章的书面证明。

(7)应届毕业生提供学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、应聘岗位条件要求的职(执、从)业资格证书等原件及复印件。

(8)按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供其他相应资料。

(9)不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消其面试资格。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将书面声明通过传真、微信等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实。需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高分到低分依次递补。

4.面试

面试在市委人才办、市人社局监督指导下由市人事考试院统一组织。面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试等形式进行，面试形式在面试公告中予以明确。

面试时间、地点另行公告。面试公告于面试前5天在鄂州市人社局门户网站公告。面试时须携带第二代居民身份证、《准考证》或《报名登记表》。面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线由招聘单位及其主管部门确定，在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应岗位招聘计划取消。

5.面试费

按鄂价费字〔2007〕18号，面试考试费50元。

6.考生成绩确定

笔试和面试原始分值均为100分。本科生考生总成绩为笔试成绩*40%+面试成绩*60%,考生总成绩相同的，笔试成绩高的排名靠前。研究生面试成绩即为考生总成绩。

(三)体检、考察

按招聘岗位依考生成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察人选。

1.体检

(1)体检工作由鄂州市人社局统一组织。

(2)体检参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省计划生育委员会、省公务员局关于转发《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(鄂人社发〔2017〕10号)规定执行。

(3)招聘单位或考生对体检结果有异议的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(4)考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做。补做体检合格，办理相关聘用手续，不合格，不予聘用。

(5)体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方承担。

(6)招聘岗位按有关规定对应聘者体质有特殊要求的，从其规定。因考生放弃体检或体检不合格的，由此形成的空缺依次递补。

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（编辑：liqingqing01）