2020年湖北省鄂州市“121人才池”计划专项招聘66人公告(3)

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(7)体检合格的自动进入考察阶段。

2.考察

考察工作在市委人才办、市人社局监督指导下由招聘单位及其主管部门组织实施。考察工作要按德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的报考资格条件、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及回避关系等情况。因考生放弃考察或考察不合格的，由此形成的空缺不再递补。

(四)公示与聘用

招聘单位根据考生成绩、体检、考察情况形成考察报告并报市人社局，确定全市拟聘用人员名单，报市委人才工作领导小组审定。拟聘用人员名单在鄂州市人社局门户网站公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。合同约定服务期不少于3年。

公示中反映有影响聘用并查证属实的，不予以聘用。公示反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后再行决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格且五年内不得报考。取消后空缺的岗位不再递补。

此次招聘实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满考察合格的予以正式聘用，办理入编手续;不合格的，取消聘用。

六、注意事项

资格审查贯穿招聘工作全过程，考生应仔细阅读招聘公告，所提供的证件和信息必须真实有效，一经查实有虚假证件和信息的取消考试资格或聘用资格。

1.参加专项招聘的研究生是否加试笔试，请关注鄂州市人社局门户网站公示公告。凡需加试笔试的研究生应在规定时间内下载打印《准考证》，逾期视为放弃。

2.国外、境外留学人员须取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书 。

3.考场使用的身份证与网上报名注册的身份证必须一致。

4.考生参加考试时，必须同时携带第二代居民身份证、《准考证》或《报名登记表》。

5.咨询电话：详见《2020年鄂州市“121人才池”计划专项招聘单位咨询电话一览表》(附件2)。

6.招聘公示公告信息请关注鄂州市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.ezhou.gov.cn/)。

7.本公告的内容由市人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘主管部门负责解释。

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1.2020年鄂州市计划专项招聘岗位表.xlsx

2.2020年鄂州市计划专项招聘咨询电话一览表.xls

中共鄂州市委人才工作领导小组办公室

鄂州市人力资源和社会保障局

2020年5月25日

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