2020年江西省赣州兴国县公开招聘事业单位工作人员30人公告(2)

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(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份应征入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读生身份兴国籍应征入伍的义务兵或士官。

3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的兴国籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核的方式择优聘用。

高层次人才岗位招聘采取结构化面试考核的方式进行，总成绩为100分;一般岗位招聘采取公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)和结构化面试相结合的方式进行(先笔试后面试)，笔试、面试分数各为100分(保留小数点后两位)，在总成绩中分别占50%、50%.

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2020年6月11日至2020年6月21日17：30;

2.报名网站：兴国县人事招聘考试管理平台(http://xingguo.huiqicai.com)

注意事项：

①采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。

②请报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，网上报名时只审核基础信息，不进行资格审查。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招录部门咨询，确认符合条件后再填报。

③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

(3)操作步骤

①网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录兴国县人事招聘考试管理平台(http://xingguo.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

②网上报名。登录平台后，选择兴国县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《兴国县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交)。

③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用微信扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交转账单号、个人缴款码等信息(获取转账单号，请查看支付示例)。正确提交后，考生报名缴费状态将由“待支付”变更为“支付待确认”或“已支付”。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在报名时间内提交转账单号、个人缴款码等信息的)，报名无效。。

网上缴费截止时间为：2020年6月23日17时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。

(4)报考人数与招聘计划数达到2:1比例及以上方可开考(高层次人才岗位不设开考比例)。对报考人数与招聘人数比达不到2：1的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，并于2020年6月25日在兴国县人民政府网和兴国县人事招聘考试管理平台(http://xingguo.huiqicai.com)公布。

(5)网上改报。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2020年6月26日工作时间内重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或报名后弃考的不予退费。改报期间不再接受新增报名。

(二)笔试

1.网上打印笔试准考证时间：另行通知。

2.笔试时间、地点：详见准考证。

3.笔试内容：笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、兴国县情等，不指定教材)及申论两个科目(合并为一张试卷)。综合基础知识全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。

笔试结束后，在考纪监察人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，按面试人数与招聘计划数3：1的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。入闱面试人员名单在兴国县人民政府网进行公布，未入闱面试人员笔试成绩可登录兴国县人事招聘考试管理平台(http://xingguo.huiqicai.com)进行查询。

4.其他事项

如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。仅参加了笔试考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

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