2020年江西省赣州兴国县公开招聘事业单位工作人员30人公告(3)

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(三)资格审查

对于入闱一般面试人员和报考高层次人才岗位人员进行资格审查。

1.资格审查时间：详见兴国县人民政府网公告。

2.资格审查地点：兴国县人力资源和社会保障局四楼会议室(兴国大道185号)。

3. 入闱一般岗位面试人员按公告规定的时间地点现场参加资格审查。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消资格岗位的岗位，按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。

4. 现场报名及资格审查时须提供本人身份证、毕业证(学位证)、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、教育部学历证书电子注册备案表一份(学信网自行打印)、本人近期与报名表同底一寸彩照2张(含贴报名表)。以下情形还需提供如下材料：

(1)《兴国县2020年事业单位公开招聘人员报名表》及笔试准考证1份(进入报名系统打印);

(2)国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生，需提供所在院校出具的毕业生就业推荐表;

(3)岗位设置有本县户籍或生源报考限制的，户籍证明需提供本人或其父母、配偶户口本、关系证明原件及1份复印件，生源证明提供高中毕业证原件及1份复印件;

(4)岗位设置限兴国籍应征入伍并服役期满的退役大学生士兵的，还需提供《入伍通知书》、《退役证》原件及1份复印件;

(5)岗位有工作经历要求的，需提供工作单位出具相关工作经历证明和聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水，必要时还需提供劳动合同(或聘用合同)等材料原件及复印件加以印证;

(6)留学归国人员报名的，要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报名人员可上网(www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序;

(7)兴国县外机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位、主管部门及所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件(加盖公章)。

(8)委托他人报名或资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

5.报考高层次人才岗位人员资格审查合格的，于2020年7月9日—7月10日在兴国县人力资源和社会保障局人事考试中心领取面试准考证。

6.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(四)一般岗位递补面试人员资格审查

1.资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。从本岗位未入闱的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。

2.如某岗位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消笔试成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未到现场资格审查为依据)等原因，致该岗位招聘计划数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘计划数与面试人数达到 1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划数不核减。

递补面试人员需携带上述资格复审规定的相关材料通过资格审查后方能参加面试。

3.递补面试人员名单在兴国县人民政府网上公布，资格审查时间、地点详见公告。

(五)面试

1.入闱面试且资格审查合格的人员，要在(具体时间详见公告)登录报名网站兴国县人事招聘考试管理平台(http://xingguo.huiqicai.com)打印面试准考证，并按准考证上的要求参加面试。

2.面试时间、地点：详见准考证。

3.面试内容：面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和适岗性等。

4.高层次人才岗位面试成绩低于70分者不予聘用。

(六)体检和考核

1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同，取笔试成绩高者入闱体检环节。高层次人才岗位如末位面试成绩出现同分情况，采取面试加试确定入闱体检环节。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，体检费用考生自行负担。

3.考核由用人单位及主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4.对因体检、考核不合格(或本人放弃体检、考核)、资格复审不合格、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。

(八)公示和聘用

1.对考核体检合格的拟聘人员名单，在兴国县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，经县人民政府批准后下发聘用文件，填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》、《赣州市事业单位聘用人员备案名册》，报市人社局备案，由兴国县人社局按程序办理聘用手续。

2.公开招聘的人员由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，正式聘用后，在本县服务期限不得少于5年(含试用期);不合格的，取消聘用。

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