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2020-06-05 17:11:15 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源：柯桥区人民政府
5.笔试成绩满分为100分，合格分为50分。招考人数在3人及以下的职位，在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定入围资格复审对象。招考人数在3人以上的，在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:2的比例，确定入围资格复审对象。开考职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定资格复审对象。
(五)资格复审
入围面试人员，应参加区人力社保局统一组织的资格复审。资格复审相关具体事宜，根据疫情防控形势，另行公告。请入围面试考生随时关注绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局网站--公告公示栏(http://www.kq.gov.cn/col/col1500553/index.html)，查看资格复审公告。
资格复审合格的人员具有面试资格，可领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃。
因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补，须在合格分数线以上。可递补的人员名单、资格复审时间地点另行通知。递补人员公告后，放弃递补资格、未按时参加资格复审、复审不合格而产生的缺员不再递补。
资格复审时，所有人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、户口本、工作经历证明等报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
以非全日制学历报名的考生，应提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)，取得非全日制学历教育学历证书截止时间为2020年6月5日;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。考生需提供的证件(证明)原件及复印件，根据各招聘职位的具体条件确定。
(六)面试
面试采用结构化方式。面试时间、地点，根据疫情防控形势，另行公告。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
(七)体检、考察
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据考试人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检、考察由各用人单位自行实施。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用或在办理录用手续前放弃录用资格的，招聘单位主管部门可酌情申请按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
(八)公示、聘用
根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局网上公示3个工作日。公示无异议的，各招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额在面试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分予以递补，之后体检等工作由用人单位自行组织。
有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。
机关事业单位编外人员考生在办理聘用手续到岗后，一年内离职的，招聘单位可在该职位进入面试人员中，在面试合格分数线以上按总成绩高分到低分，进行递补。如面试合格人员都没有递补的，用人单位可以选择在笔试排位在前的考生中依次递补或重新招聘。
四、注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。
2.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准);因名称调整的新旧专业，应视作相同专业，同时纳入招聘条件。本次招聘职位的专业要求按照《2020年浙江省考试录用公务员专业参考目录》(详见附件3)执行。
3.招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定;招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业也视同符合条件;招聘条件为专业名称加括号的方向性专业，则只有此方向性专业符合条件。
4.部分职位有工作经历要求的，工作经历计算到2020年6月5日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
5.报考人员必须用第二代身份证号报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
6.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得参加相应考试的处理。
如果发现并经确认恶意注册报名的，立即取消本次编外工作人员考试资格，同时纳入我区人事考试诚信黑名单。
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