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2020-06-18 18:12:49 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源：山东省人力资源和社会保障厅
网站报名需要提交材料如下(以下所有材料请按照报名系统要求提交，原件及复印件须在资格审查环节提供)：
(1)身份证扫描件;
(2)国家承认的学历和学位证书扫描件;
(3)全日制普通高校毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表扫描件，并能够于2020年8月31日之前取得相应的学历学位证书;
(4)海外留学人员应聘的，须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;
(5)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件;
(6)无单位人员应聘的，须提交个人档案存放机构出具的档案存放证明扫描件;
(7)应聘岗位有中共党员要求的，须提交所在单位党组织出具的中共党员(含中共预备党员)组织关系证明扫描件，证明模板见附件2;
(8)应聘辅导员岗位的，除上述(1)-(7)材料外，还须提交：大学或研究生阶段担任主要学生干部证明扫描件，证明模板见附件3，主要学生干部包括：班长、班团支部书记，校(院系)学生会(研究生会)主席、副主席，校(院系)学生会(研究生会)秘书长、某部部长，党支部书记;
(9)应聘岗位有研究方向要求的，须提交毕业学校出具的研究方向证明扫描件，证明模板见附件4;
(10)应聘岗位对本科所学专业有要求的，须提供本科毕业证书或学位证书扫描件;
(11)应聘岗位有省书法家协会会员或中国书法家协会会员要求的，须提交相关证明扫描件;
(12)应聘岗位有国家二级及以上运动员要求的，须提交相关等级资格证明材料扫描件。
2.初审
初审时间：自信息发布之日起至2020年7月4日18:00
菏泽学院根据应聘人员提交的报名材料进行资格初审(节假日不休息)。初审将在报名人员信息提交2小时后进行。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消招聘计划岗位的应聘人员(请注意查看菏泽学院人事处网站通知公告栏有关通知)，可在2020年7月3日18:00前按规定改报其他符合条件的招聘岗位。
3.打印准考证
通过资格初审的人员，于笔试前规定时间内通过报名系统自行打印笔试准考证(具体时间登陆报名系统查询或关注菏泽学院人事处网站通知公告栏)、《菏泽学院2020年公开招聘初级岗位工作人员报名表》及《菏泽学院应聘人员诚信承诺书》(提醒：参加现场资格审查和面试时使用)。
4.资格审查
省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员或相关部门须如实填写和提交相关信息资料。应聘人员或相关部门提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试由学校统一组织，各类岗位笔试科目均设置一科。
教师岗位考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等理论知识)。
教辅岗位考试内容为公共基础知识、高等教育相关理论知识和管理、服务相关知识。
辅导员岗位考试内容为公共基础知识、高校教师岗位相关知识(包括教育学、心理学等理论知识)和大学生教育管理相关知识。
笔试总分为100分，所有岗位设定笔试最低合格分数线为60分，笔试成绩请及时关注菏泽学院人事处网站通知公告栏。
2.面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试人选须按招聘岗位要求，在规定时间内现场提交相关材料进行资格审查。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
教师岗位的面试主要考察应聘人员教师职业素养、教学方法、语言表达能力、专业基础理论知识等方面的素质和能力。教师9、教师10、教师20、教师22、教师34、教师35岗位采取试讲、答辩和专业技能测试方式进行，面试总分为100分，其中试讲占40%，答辩占40%，专业技能测试占20%;其他教师岗位采取试讲、答辩方式进行，面试总分为100分，其中试讲占60%，答辩占40%。
教辅岗位的面试主要考察应聘人员专业基础理论知识、组织协调和应急处理能力等，采取答辩方式进行。
辅导员岗位的面试主要考察应聘人员从事岗位工作所需要的学生教育与管理能力、语言表达能力、组织协调和应急处理能力等，采取答辩方式进行。
面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，面向社会公布。
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