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2020-07-01 16:51:00 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源：云南人才网
由学院组织拟聘人员到指定三甲医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用。
(六)公示及聘用
考察、体检合格后，由学院党组研究决定拟聘用人选名单，在云南省社会主义学院网站公示7个工作日。公示期间出现不合格或个人放弃产生的岗位空缺(拟聘人员自愿放弃聘用的，须提交本人亲笔书写及签名并加盖手印的书面情况说明)，按应聘人员综合成绩由高到低的顺序等额递补(总成绩并列时，按面试成绩高者优先递补)。公示期满后，不再进行递补。
公示期满，没有问题或者经查实反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对经查实反映的问题影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘人员报省委组织部审批后办理相关聘用手续。经省委组织部审批同意后，学院与新聘用人员订立聘用合同，按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，并报省委组织部备案。
七、纪律要求
(一)严格程序，接受监督。公开招聘事业单位工作人员工作政策性强，要严格按照有关政策规定执行，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。
(二)严格执行回避规定。参与公开招聘面试、考察、体检等组织工作的人员，与应聘报考者存在回避关系的，应当按照国办发〔2002〕35号、云人社发〔2019〕45号等有关规定实行回避。
(三)严格公开招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第三十条、第三十二条、第三十三条相关规定处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予调离工作岗位或相应的行政处分。对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移送司法机关处理。
(四)资格审查贯穿公开招聘全过程。考生须对报名等相关材料真实性负责，并严格遵守考试纪律，如有材料弄虚作假、考试作弊等现象，或在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其考试或聘用资格，并通报就读学校或所在单位。
(五)报考人员须严格遵守疫情防控相关要求。在参加招聘各个环节加强个人防护，如有卫生防疫部门认定为不宜参加招聘情形的，即终止本次招聘后续环节。
咨询电话：0871-68091810;0871-68097626。
监督电话：省纪委驻省委统战部纪检监察组：0871-63992422。
省委组织部公务员一处：0871-63991557。
云南省社会主义学院
2020年7月1日
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